Arbeiten im Ausland mit Smart Client

[Simon5272]

Hallo zusammen,
ich hoffe es kann mir hier jemand weiterhelfen. Vorab ich bin kein IT Fachmann und erhoffe mir daher hier Antworten auf meine Fragen.
Ich arbeite in meinem Unternehmen mit einem mobilen Endgerät (Smart Client) und bin daher zurzeit im Homeoffice. Wir arbeiten in einem unternehmenseigen VPN.
Ich überlege mir derzeit für ein paar Wochen aus dem Ausland aus zu arbeiten.
Da ich mir nicht sicher bin ob meine Führungskraft dies ermöglicht, möchte ich wissen ob mein Standort von dem ich mich in das Unternehmens VPN einwähle, ermittelt werden kann? Einfach gesagt, bekommt mein Unternehmen das ohne weiteres raus von wo ich arbeite..oder ist dies nur mit aufwändiger Rechereche nachweisbar???
Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Bitte auch hier auch nur die IT spezifische Selte betrachten. Arbeitsrechtliche oder Pandamie spezifische Aspekte stehen hier nicht zur Debatte.
Schonmal im Voraus Danke.

 

[Groug]

Wenn dein Unternehmen das kontrollieren will ist es im Grunde recht einfach eine IP-Adresse einem Gebiet zu zuordnen.

 

[DeusoftheWired]

Da ich mir nicht sicher bin ob meine Führungskraft dies ermöglicht, möchte ich wissen ob mein Standort von dem ich mich in das Unternehmens VPN einwähle, ermittelt werden kann? Einfach gesagt, bekommt mein Unternehmen das ohne weiteres raus von wo ich arbeite..oder ist dies nur mit aufwändiger Rechereche nachweisbar???

Läßt sich durch deine IP, mit der sich dein VPN-Client mit dem VPN-Server der Firma verbindet, einfach herausfinden. Geolokation, die auf ein paar Kilometer oder zumindest bundeslandgenau ist, bekommst du kostenlos im Internet bei drölfzig Anbietern. Wirf einfach geolokation in die Suchmasche deiner Wahl.

https://www.ip2location.com/

 

[Apple ][]

Überhaupt kein Problem deine Einwahl-IP in den firmeneigenen VPN-Tunnel festzustellen und einer ziemlich genauen Geolokation rückzuschliessen. Bis auf ein paar Dutzend Kilometer kein Problem.

 

[TheGhost31.08]

Es steht vielleicht nicht zur Debatte aber ist hier wohl eher nicht gerne gesehen zu beschreiben wie man den Arbeitgeber hinter das Licht führen will und dabei eventuell auch gegen corona-auflagen verstößt (z.B. Thema Rückreise und Quarantäne)