Hallo,
ich habe 2011 zu meinem Berufsbeginn, zugegebenermaßen ohne große Beratung, einen Bausparvertrag abgeschlossen, über den ich mich mittlerweile eigentlich nur noch ärgere.
Bausparsumme 8,5 T€, Darlehenszinssatz 3,45 %, Guthabenzins 1%, Gebühren p.a. ca. 10 €.
Ich spare nun brav meine 40 € monatlich an, kriege jährlich meinen Kontoauszug, wobei die Zinsen logischerweise von den Kontogebühren mehr als aufgefressen werden. Die Darlehenszinsen sind, verglichen mit dem momentanen Zinsniveau, wohl auch nicht der Brüller und da ich so noch ca. 1/4-1/3 meines Nettoeinkommens spare, würde ich das Darlehen wohl eh nicht in Anspruch nehmen.
Die Zulage vom Arbeitgeber könnte ich alternativ in die betriebliche Altersvorsorge stecken, wobei es dann on top noch 20% vom AG gibt.
Für mich macht es eigentlich keinen Sinn, den Vertrag weiterzuführen und ich würde ihn kündigen (ja ich weiß Abschlussgebühr etc. gehen verloren, Prämien habe ich aufgrund eines zu hohen Einkommens nicht in Anspruch nehmen können).
Übersehe ich da etwas oder seht ihr es auch als sinnvoll an, das Geld lieber in die betr. Altersvorsorge zu stecken und den Vertrag zu kündigen?
Gruß
ich habe 2011 zu meinem Berufsbeginn, zugegebenermaßen ohne große Beratung, einen Bausparvertrag abgeschlossen, über den ich mich mittlerweile eigentlich nur noch ärgere.
Bausparsumme 8,5 T€, Darlehenszinssatz 3,45 %, Guthabenzins 1%, Gebühren p.a. ca. 10 €.
Ich spare nun brav meine 40 € monatlich an, kriege jährlich meinen Kontoauszug, wobei die Zinsen logischerweise von den Kontogebühren mehr als aufgefressen werden. Die Darlehenszinsen sind, verglichen mit dem momentanen Zinsniveau, wohl auch nicht der Brüller und da ich so noch ca. 1/4-1/3 meines Nettoeinkommens spare, würde ich das Darlehen wohl eh nicht in Anspruch nehmen.
Die Zulage vom Arbeitgeber könnte ich alternativ in die betriebliche Altersvorsorge stecken, wobei es dann on top noch 20% vom AG gibt.
Für mich macht es eigentlich keinen Sinn, den Vertrag weiterzuführen und ich würde ihn kündigen (ja ich weiß Abschlussgebühr etc. gehen verloren, Prämien habe ich aufgrund eines zu hohen Einkommens nicht in Anspruch nehmen können).
Übersehe ich da etwas oder seht ihr es auch als sinnvoll an, das Geld lieber in die betr. Altersvorsorge zu stecken und den Vertrag zu kündigen?
Gruß