Hi Alexis29,
wie oben schon geschrieben, kann Dir keiner hier eine Bewerbung schreiben.
Ein paar Punkte, die hierbei wichtig sind:
1. Ist es Deine erste Bewerbung?
2. Wie alt bist Du (denn ein 18- jähriger schreibt anders als ein 30- jähriger, bzw. die Bewerbung wird anders gewertet.)
3. Bewibst Du Dich auf eine ausgeschriebene Stelle, oder bewirbst Du Dich initiativ (also von Dir aus)?
4. Wie bist Du auf das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst gekommen?
Mit den "Individual- Bewerbungen" ist das so eine Sache. Ich muss/ darf öfter Bewerbungen lesen und Vorstellungsgespräche führen. Ist zwar nicht im IT- Bereich, sondern im Gesundheitswesen, aber ich denke, dass die grundlegenden Dinge nicht soooo unterschiedlich sind.
Wenn ich da einen Stapel von 10 und mehr Bewerbungen vor mir liegen habe, überfliege ich die ersteinmal. Die Standard- Bewerbungen machen es mir da relativ einfach. Die Anschreiben sind immer ziemlich gleich von der Struktur her gehalten und ich kann schnell anfangen innerlich zu sortieren. Denn die individuellen Infos der Berwerber stehen in etwa an der gleichen Stelle. Ist immer sehr schön. Liegt da jetzt eine sehr individuelle Bewerbung dazwischen muss ich mich mit dieser sofort intensiver befassen. Das kostet mich Zeit. Und dabei habe ich dann schon alles erlebt. Teils musste ich breit grinsen beim lesen und es hat Spass gemacht die Bewerbung zu lesen (Vorstellungsgespräch war sicher...). Aber sehr oft war auch der Gedanke da: " Laaaaaangweilig, netter Versuch, aber hat nicht geklappt..." (Bewerbung erstmal nach hinten gelegt- nicht gut für den Bewerber).
Also individuelle Bewerbungen sind immer gefährlich.
Und da Du hier nachfragst, wie man am besten eine Bewerbung schreibt, würde ich Dir von zu viel Individualität eher abraten.
Grundsätzlich zur Struktur:
Bewerbung auf Praktikumsplatz XY
Sehr geehrte Damen und Herren (sollte es einen Dir bekannten festen Ansprechpartner geben, diesen hier namentlich ansprechen),
hiermit bewerbe ich mich um eine Anstellung .... (hier auch bitte den Zeitraum und Dauer angeben)
Zweiter Absatz beschreibt Dich und Deine Fertigkeiten.
Dritter Absatz beschreibt das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Hier halt die Punkte, die für Dich wichtig sind. Übertrieben macht es keinen Sinn sich auf einen IT- Praktikumsplatz in einer Maschinenbau- Firma zu bewerben und dann im Bewerbungsschreiben auf die tollen CNC- Fräsen in Halle 4 einzugehen.
Vierter Absatz beschreibt dann, warum gerade Du der richtige für diese Stelle ist.
Und insgesamt:
Keine Verwendung des Konjunktiv (also "könnte", "würde", etc.). Zum Beispiel am Schluss: "Über ein Vorstellungsgespräch würde ich mich freuen..." ist nicht so gut, wie "Ich freue mich auf eine Antwort von Ihnen und auf ein persönliches Gespräch, in welchem ich meine Fähigkeiten ausfürlicher beschreiben kann. ...)
Einzige Ausnahme hier ist der Zeitraum, in welchem Du das Praktikum machen kannst/ willst, wenn dieser flexibel ist.
Wenn Deine Bewerbung dann ferig ist, lass sie von mehreren Leuten, die gut deutsch können gegenlesen und auf Fehler hin nachschauen.
Weniger ist mehr. Kurze und knackige Infos. Keine langen "Schachtel- Sätze". Und absolut sauberere und perfekte Form. Bitte nicht 10 verschiedene Schriftformen wählen. Am besten Arial. Lässt sich am besten Lesen, da keine Schnörkel und jedes Programm kann diese Schriftform erkennen. Immer gleiche Größe wählen im Anschreiben und Lebenslauf. Hervorhebungen nur unterstrichen oder fett. Von kursiv würde ich persönlich immer Abstand nehmen.
So, jetzt fang mal an, stell's dann hier rein (sensible Dinge, wie Firmenname, Dein Name, Namen von Anprechpartnern, Adressen bitte "xen") und dann schauen wir weiter.