Word Lebenslauf Vorlage: Bild wie ändern/einfügen?

[NutzenderNutzer]

Tach,

gibt es da Tricks oder sind wir einfach nur zu kurzsichtig?

Haben hier einen Lebenslauf aus Word, Vorlage, den Text kann man anklicken und nach gusto editieren oder auch entfernen, das eingebettet Bild lässt sich aber nicht anklicken um ein eigenes einzufügen, evtl. kann uns jemand auf die Sprünge helfen?

 

[Moselbär]

Wozu ein Bild?

Nimm einen Vordruck ohne Bild mMn.

 

[pumuck|]

das ist Word.... nimm ein Bild von dir in passender Größe und klatsch es drüber

 

[Moselbär]

Der TE will wissen wie das geht - dann gib ihm auch eine "Drüberklatschanleitung".

Empfehle Konvertierung in PDF und dann "reinklatschen".

Freund Google wird Dir sicherlich helfen wollen mMn.

 

[onesworld]

Ganz oben oder ganz unten (Kopf- oder Fußzeile) einen Doppelklick machen. Dann kannst du mit dem Bild anstellen was du willst. Löschen, verschieben, etc.

 

[grill]

Als Alternative evtl: https://anschreiben.com/

 

[VoodooMax]

+1 für Doppelklick

 

[Demon_666]

Das Bild ist in der Kopfzeile. Gehe so vor wie von @onesworld beschrieben. Wenn Du es nur austauschen willst, dann rechtsklick auf das Bild und dann Bild ändern auswählen. Dann kannst Du Dein eigenes Bild einfügen.

 

[D0m1n4t0r]

Bilder in Bewerbungen sind sowas von 2010.
In anderen Ländern ist es sogar völlig unüblich, da Bilder des Bewerbers zur Diskriminierung bestimmter Bevölkerungsgruppen führen.

In Deutschland darf der Arbeitgeber auch keine "Bewerbung mit Lichtbild" bei Stellenausschreibungen verlangen. Tut er es dennoch, verstößt er gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und kann von abgelehnten Bewerbern deswegen sogar auf Schadensersatz verklagt werden.

Freiwillig kann man natürlich der Bewerbung ein Bild hinzufügen, aber wer dies tut muss damit rechnen, dass der Arbeitgeber bei interessanten Kandidaten nach dem Namen im Internet sucht, das dann mit dem Bild abgleicht und in sozialen Netzwerken die Bewerber erstmal gründlich durchcheckt.

Und dann wird man auf einmal nicht wegen fehlender beruflicher Kompetenz nicht eingestellt sondern weil man auf Facebook Fotos vom Mallorca Urlaub am Ballermann von vor 5 Jahren gepostet hat auf denen man volltrunken im Einhornkostüm in den leeren Sangria Eimer kotzt.

 

[deYoda]

sind sowas von 2010

... aber noch lange nicht alle Personaler aus der Zeit in Rente ...

In anderen Ländern...

Fürchte, er will sich tatsächlich HIER bewerben

...in sozialen Netzwerken die Bewerber erstmal gründlich durchcheckt.

Das ist heute - 2020 - schon lange gängige Praxis und sollte hinlänglich bekannt sein.
Und folgerichtig eine gute Gelegenheit sich VOR einer Bewerbung mal um sein Profil zu kümmern.
Man kann da durchaus auch Eigenwerbung betreiben!

 

[D0m1n4t0r]

Nur weil etwas gängige Praxis ist, heisst das nicht dass es auch gut und richtig ist.
Wer etwas verändern will, hin zum besseren sollte daher bei sich selber anfangen.
Und wenn genug Leute Bewerbungen ohne Bild verschicken, dann ist das bald die gängige Praxis.

Und jetzt mal ganz ehrlich, möchte man wirklich bei einer Firma arbeiten, bei der das Aussehen darüber entscheidet ob man zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird oder nicht ? Sowas sagt doch schon eine Menge über die Firmenkultur aus.

 

[onesworld]

Zum einen spielt es für das Topic keine Rolle, ob man ein Bild verwendet oder nicht, zum anderen muss man es auch auswählen können, wenn man es entfernen will. Und auch das geht nicht, ohne vorher Kopf- oder Fußzeile auszuwählen.

 

[NutzenderNutzer]

Bilder in Bewerbungen sind sowas von 2010.
In anderen Ländern ist es sogar völlig unüblich, da Bilder des Bewerbers zur Diskriminierung bestimmter Bevölkerungsgruppen führen.

In Deutschland darf der Arbeitgeber auch keine "Bewerbung mit Lichtbild" bei Stellenausschreibungen verlangen. Tut er es dennoch, verstößt er gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und kann von abgelehnten Bewerbern deswegen sogar auf Schadensersatz verklagt werden.

Freiwillig kann man natürlich der Bewerbung ein Bild hinzufügen, aber wer dies tut muss damit rechnen, dass der Arbeitgeber bei interessanten Kandidaten nach dem Namen im Internet sucht, das dann mit dem Bild abgleicht und in sozialen Netzwerken die Bewerber erstmal gründlich durchcheckt.

Und dann wird man auf einmal nicht wegen fehlender beruflicher Kompetenz nicht eingestellt sondern weil man auf Facebook Fotos vom Mallorca Urlaub am Ballermann von vor 5 Jahren gepostet hat auf denen man volltrunken im Einhornkostüm in den leeren Sangria Eimer kotzt.

ja und, kein facebookprofil, so what

Ergänzung (29. Februar 2020)

Nur weil etwas gängige Praxis ist, heisst das nicht dass es auch gut und richtig ist.
Wer etwas verändern will, hin zum besseren sollte daher bei sich selber anfangen.
Und wenn genug Leute Bewerbungen ohne Bild verschicken, dann ist das bald die gängige Praxis.

Und jetzt mal ganz ehrlich, möchte man wirklich bei einer Firma arbeiten, bei der das Aussehen darüber entscheidet ob man zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird oder nicht ? Sowas sagt doch schon eine Menge über die Firmenkultur aus.

nö sicher nicht, trotzdem ist es hilfreich um zu vermitteln dass man jemand anständiges und kein joggerhosenbomber mit shisha blick ist hm.

wenn du nem personaler die zeit klaust ist so ein foto sicher mal das zünglein an der waage

was machste denn wenn du im falschen ortsteil wohnst ohne foto, dann googlet er halt die strasse, ah zeitungsabo sperrbezirk etc, lass man.

oder er hat halt n foto und sieht dass da doch jemand vernünftiges schreibt

die pros und cons sind sicher unendlich als das man das ausdiskutieren müsste hm

 

[deYoda]

@NutzenderNutzer
Stimme Dir vorbehaltlos zu.
Machs einfach - gehört mMn schon aus Höflichkeit einfach dazu.
Das "wie" wurde ja schon geschrieben

Und viel Erfolg!

 

[Bions]

Da solche Sachen denke ich oft im Lebenslauf vorkommen und nicht weiß wo ich sonst Fragen soll.
Wie kann ich im Word solche Bewertungen machen wie gut man quasi in diversen Sachen ist ?

 

[cumulonimbus8]

Wenn dir eine einfache Antwort genügt:
das alles als Tabelle aufziehen und in die linken Zellen aus Rechtecken und Überlagerungen solche Schieberegler basteln, ggf. aus Linien und Textfeldern eine Skala.
Ooooder - man erzeugt das in Excel, bindet das Diagramm ein, ist dann aber auf ein Drucken (als PDF z.B.) angewiesen.

CN8

 

[cartridge_case]

Da solche Sachen denke ich oft im Lebenslauf vorkommen

Öhm, nein.

und nicht weiß wo ich sonst Fragen soll

In einem eigenen Thema wäre gut.

Ansonsten: Schwarzer Balken in den Hintergrund, blauer Balken davor.

 

[cumulonimbus8]

Öhm, nein.

Muddu kurzen Lebenslauf haben 😇
CN8

 

[Bions]

Öhm, nein.


In einem eigenen Thema wäre gut.

Ansonsten: Schwarzer Balken in den Hintergrund, blauer Balken davor.

getan : https://www.computerbase.de/forum/threads/ladebalken-prozentbalken.2050793/

 

[cartridge_case]

Aber jetzt hattest du doch die Antworten schon. :-/