Ich als Mensch der gemobbt wurde muss dir da leider wiedersprechen.
Erfahrungsgemäß haben menschen, welche mobben wollen sehr wohl eine menge empathie und selbstreflexion und wissen genau was die da tun und verstehen exakt was das auslöst.
Mit diesen menschen kannst du auch an der stelle keinen diskurs führen über ihr verhalten. Du kannst sie nur zurechtweisen, am besten durch durch gruppendynamik (aka gesellschaft toleriert das nicht) oder wie in meinem fall physisch (Bin ich drauf stolz? Naja. War es effektiv? Aber hallo. Wusste ich, das ich das kann? Nope. Er auch nicht. Surprise).
Auf der anderen seite sind dann viele mit deren verhalten wir nicht klar kommen, weil es nicht unseren eigenen normen und werten entspricht bzw nicht genügend damit im einklang ist. Wenn man dann diese menschen nicht meiden kann (zum beispiel weil beruf oder verein) und man nicht in der lage ist sie professionell zu behandeln (zum arbeiten muss man nicht philosophieren) oder tolerieren (manchmal muss man sich in gespräche im selben raum echt nicht einmischen oder zuhören. Ich bin da kein Unschuldslamm), dann entsteht da ganz schnell eine lücke an verständnis, welche mit interpretationen und annahmen gefüllt wird.
Und interpretationen und annahmen sind der größte fehler der menscheitsgeschichte. Nur weil ich meine, das er sich so negativ verhält wie ich denke, heißt das nicht, das er es tut. Oder schlimmer nicht alles dreht sich um mich, also das verhalten des anderen ist eventuell gar nicht gegen mich. Er ignoriert mich nicht weil er denkt das ich scheiße bin, sondern weil er weiß das die meinungen soweit divergieren, das es nur konfilkte erzeugen würde mehr zu reden als notwendig.
Manchmal hilft es allen seiten, den eigenen standpunkt zu überdenken, anstatt gleich von mobbing, fehlender empathie oder tätern zu reden.
Mache ich hier eine opfer-täter-umkehr? Ne. Das opfer-täter-konzept ist im sozialen umgang schwierig, weil es nicht immer eine klare schuldfrage gibt.
Ich erlebe das gerade mal wieder. Mir wird mobbing vorgeworfen bzw korrekter sabotage vom projekten einer person. Ich werde dafür geshamt. Die wahrheit ist: Ja, die person ist mir "suspekt" (sehr andere ideologie und einstellung wie man dinge macht/umsetzt). Meine reaktion: ich vermeide in ihre projekte involviert zu sein oder da zeit zu investieren, weil es sonst knallen würde. Da ich aber teilweise dinge für jeden tun muss (weil ich auch einer dienstleistungsfunktion für alle bin), mache ich diesen job "ohne emotionen" (ich erfülle diese funktion wie zu jedem anderen, gleichbehandlungsgrundsatz). Erwartet wird von mir aber komplette involvierung in die projekte...also sabotiere ich die projekte und mache sie kaputt und will ihn wegmobben... (soweit verstehe ich die kette, keine ahnung was seine sicht ist)
Bin ich damit der täter? Fakt: Nein. Wahrnehmung des anderen: Ja. Gibt es eine klare schuld? Uff...nein, weil wir beide uns so verhalten wie wir es für richtig erachten. Nur unser umgang mit der situation und anderen differenziert, eventuell auch unser anspruch an andere. (schwer zu sagen, ich bin so schon zuviel am vermuten über die andere person)
Deswegen mobbing ist, wie viele andere formen von sozialer gewalt, sehr komplex. Man sollte es vermeiden in schwarz-weiß zu denken (z. B. opfer-täter) und auf keinen fall vorschnell (vor-)verurteilen, meist liegt die wahrheit sehr viel tiefer begraben und gibt viel spielraum zu interpretation.
