oder Heuschrecken ...
Je nach politischem Stallgeruch.
Eben jene besagten könnten die interessanten Bestandteile herausschneiden und dann für sich nutzen.
Der Witz ist ja ... ab Januar 2007 geht der komplette Betrieb der einstmaligen Siemenshandysparte in Insolvenz. Das bedeutet, dass nun jegliche soziale Rücksichtnahme ab dem 1.Januar 2007 obsolet ist. Das Buffet ist nun eröffnet ... und die Gewerkschaften sind nun aussen vor ...
Schon im Jahr 2005/2006 haben grosse international agierende Fonds sich im Halbleitermarkt umgeschaut. Auch Philips Semiconductor ist so unter neuen Label "NXP" nun unter der Haube eines globalen Investorfonds gekommen.
Die wichtigsten Namen* sind: Zum einen die
KKR und Silver Lake Partners, sowie deren grosser Konkurrent Blackstone Group, Carlyle, Permira, Texas Pacific. Freilich könnten auch ganz andere Investoren daran interessiert sein,
aber wer hat die Milliarden und Ausdauer die gewinnversprechenden Anteile daraus zu tranchieren?
Zu vermuten ist, dass alle bisherigen Löhne in der alten Lohnhöhe obsolet sind. Üblich sind in etwa 2/3 des alten Gehaltes ... freilich mit der Rumpfbelegschaft, gewuerzt mit viel Überstunden und viel Zeitarbeitarbeitnehmern, die noch weniger verdienen werden und zusätzlich den Leistungsdruck erhöhen werden.
MFG Bobo(2007)
* =
Heuschreck-ism: NXP erwirbt Mehrheitsanteile an Chipfab SSMC