Meta.Morph
Lt. Junior Grade
- Registriert
- März 2022
- Beiträge
- 448
Servus,
wenn man sich Stellenanzeigen durchliest, bekommt man den Eindruck, das Fachkräfte im IT-Bereich gesucht werden. Immer wieder ist davon die rede, das auch Quereinsteiger gesucht werden.
Da frage ich mich, wie groß die Chance tatsächlich ist, an einen IT-Job zu kommen - ohne Ausbildung oder Studium.
Als Quereinsteiger müsste man vermutlich auch erst einmal jedes Gehalt akzeptieren. Nach 4-5 Jahren Berufserfahrung hätte man hier dann eine Verhandlungsbasis…
Ich kann mir auch Vorstellen, dass eine Bewerbung als Quereinsteiger etwas anders aussehen kann oder muss. Vielleicht mit einem Projekt? Einem guten Internetauftritt? Einer Webseite mit diversen Funktionen und dokumentierten Projekten.
Die Frage ist:
Werden Quereinsteiger tatsächlich gerne aufgenommen? Ist das eine realistische Perspektive? Oder wäre das schon ein echter Glücksfall – vergleichbar einem Lottogewinn? Werden (Online)Projekte im Portfolio überhaupt beachtet? Wie werden diese bewertet? Können Personaler solche Projekte überhaupt bewerten? Sicher eher nicht. Nimmt sich dann jemand anderes diese Zeit?
Wie viel wird von einem Quereinsteiger überhaupt erwartet? Sollte man als Quereinsteiger schon eine volle Fachkraft ersetzten? Oder wird man hier schon angenommen, wenn man auf einen niedrigeren Niveau einsteigt?
wenn man sich Stellenanzeigen durchliest, bekommt man den Eindruck, das Fachkräfte im IT-Bereich gesucht werden. Immer wieder ist davon die rede, das auch Quereinsteiger gesucht werden.
Da frage ich mich, wie groß die Chance tatsächlich ist, an einen IT-Job zu kommen - ohne Ausbildung oder Studium.
Als Quereinsteiger müsste man vermutlich auch erst einmal jedes Gehalt akzeptieren. Nach 4-5 Jahren Berufserfahrung hätte man hier dann eine Verhandlungsbasis…
Ich kann mir auch Vorstellen, dass eine Bewerbung als Quereinsteiger etwas anders aussehen kann oder muss. Vielleicht mit einem Projekt? Einem guten Internetauftritt? Einer Webseite mit diversen Funktionen und dokumentierten Projekten.
Die Frage ist:
Werden Quereinsteiger tatsächlich gerne aufgenommen? Ist das eine realistische Perspektive? Oder wäre das schon ein echter Glücksfall – vergleichbar einem Lottogewinn? Werden (Online)Projekte im Portfolio überhaupt beachtet? Wie werden diese bewertet? Können Personaler solche Projekte überhaupt bewerten? Sicher eher nicht. Nimmt sich dann jemand anderes diese Zeit?
Wie viel wird von einem Quereinsteiger überhaupt erwartet? Sollte man als Quereinsteiger schon eine volle Fachkraft ersetzten? Oder wird man hier schon angenommen, wenn man auf einen niedrigeren Niveau einsteigt?
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