playcom schrieb:Man kann nicht einfach den Arbeitsvertrag kündigen das gibt eine Sperre beim Jobcenter man ist gefangen das Nutzen viele Arbeitgeber aus!!!
Das ist falsch. Der Arbeitnehmer hat ebenso wie der Arbeitgeber das Recht die andere Partei abzumahnen. Sollte den Missständen aus der Abmahnung nicht abgeholfen werden, so ist eine fristlose Kündigung auch ohne Sperre möglich. Das kann man im Jobcenter auch inkl. Beratung von denen koordinieren. Nur kommt keiner auf die Idee den Arbeitgeber abzumahnen, was schade ist denn das wirkt außergewöhnlich gut.