MojoMC
Lieutenant
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🤣🤣🤣thuering schrieb:
Ach SO, die Anforderungen sind gar nicht die Anforderungen. Dann hast du natürlich viel mehr Möglichkeiten. Kommt das Verbot der chinesischer Hersteller auch von dir und wie definierst du "chinesische Hersteller"?NJay schrieb:Der Arbeitgeber fordert nicht einmal so lange Sicherheitsupdates, sondern nur, dass die Betriebssystemversion aktuell genug sein muss, sodass die benoetigten Apps laufen.
Welche Android-Version erfordern denn eigentlich die von dir genannten Apps (Teams, Authenticator, evtl. Outlook) mindestens?
Ja, und du bist ja anscheinend fest entschlossen, deinem Arbeitgeber die Auswahl des Diensthandys, das dich eigentlich gar nicht interessiert, nicht nur abzunehmen, sondern das Ganze durch zusätzliche eigene Wünsche trotzdem noch schwieriger zu machen. Gut, jeder, wie er mag.NJay schrieb:Es gibt ja genug Handys die in dem Preisbereich lange genug Updates liefern, eben von Samsung.
Okay, also keine aktuelle Quelle von Samsung außer für die 5 Jahre bei Enterprise-Geräten?NJay schrieb:Samsung redet wie du sagst von selected devices: https://news.samsung.com/global/sam...-up-to-date-and-more-secure-galaxy-experience
In den Pressemitteilungen fuer Redaktionen wird es dann wohl explizit erwaehnt:
https://www.golem.de/news/galaxy-a3...n-updates-kosten-ab-370-euro-2203-163909.html