Fahrtkostenerstattung Vorstellungsgespräch?

[antipaypal]

genau, fragen kostet ja nichts
nicht dass ich wegen der Anfrage Absage bekomme. Das ist natürlich kontraproduktiv

 

[matti30]

Es ist dein gutes Recht, nach der Erstattung der Fahrtkosten zu fragen. Eigentl. sollte sich ein vernünftiges Unternehmen auch nicht lumpen lassen und die Fahrtkosten erstatten. Allerdings nur der kürzeste Weg zum Unternehmen und auch nur, wenn du 2ter Klasse gefahren bist. Solltest du mit 1. Klasse gefahren sein, was ja nicht der Fall ist, hättest du keinen Anspruch auf Erstattung. Aber ich muss sagen, wer sich nicht traut nach der Fahrtkostenerstattung zu fragen, der ist einfach nur dumm. Sorry.

 

[douggy]

Wenn man sowas im Vornerein unbedingt klären will, kann man die wohl vorhandene Sekretärin danach fragen und das Einbetten in eine andere Frage ("wie siehts mit Parkplätzen aus".."welche S-Bahnlinie muss ich dahin nehmen"). Ohne Haftung von mir

 

[Nasenbär]

Bei mir wurden die Reisekosten erstattet, was mir allerdings bei der Einladung zum Bewerbungsgespräch bereits mitgeteilt wurde. Ich denke aber, ein Nachfragen nach dem Gespräch bei der Sekräterin sollte nicht schaden. Schliesslich kann so eine fahrt auch lcoker 200€ kosten wenn man quer durch die Republik muss. Als Student nicht so einfach zu bezahlen wenn man dann mehrere solche fahrten hat.

 

[Odium]

Was soll ein Unternehmen mit einem Mitarbeiter, der nicht mal nach einer Fahrtkostenerstattung fragt, wenn das am Ende des Gesprächs nicht von seiten der Firma gemacht wird? Jeder weiß doch, dass man bei Arbeitslosigkeit keinen Goldtopf zu Hause stehen hat - man verliert also nicht sein Gesicht, sondern zeigt nur, dass man Mut hat und sich sicher ist, dass das angepeilte Unternehmen das selbstverständlich tun würde. Wenn du meinst, dass dir ein Unternehmen deswegen absagt, dann war das das falsche Unternehmen. Wenn du aber kein Problem damit hast, dass du bei einem Unternehmen anfängst, dass Leuten absagen könnte, wenn sie Fahrtkosten erstattet haben wollen, dann frag halt nicht nach der Erstattung und komm später damit klar, wenn bei Spesenausgaben bei Außendienstmissionen oder Bürobedarf geknausert wird.

Weitere Spekulationsmöglichkeit: Ein Unternehmen, wo der Personalchef die Order rausgegeben hat, dass man Fahrtkosten nur auf Anfrage bezahlt, hat eine hohe Mitarbeiter-Fluktuation oder spart gerne an seinem Personal. Das sind also subtile Kriterien, die du nach dem Gespräch in die Bewertung mit aufnehmen kannst. Und ich würde das auch tun. Eine Firma, die sofort und ohne großes Tata die Kosten übernimmt, macht als potentieller Arbeitgeber einen viel besseren Eindruck als wenn nach dem Gespräch das rumgestotter bei dem Kerl losgeht, wenn man sich nach der Abwicklung der Fahrtkostenerstattung fragt.