@foo_1337
Das, was vorher erreicht wurde, lässt sich aber halt kaum nachprüfen. In der IT vielleicht mit einem eigenen Guthub oder so, wie du ja auch schreibst.
Aber Arbeitszeugnisse? Hm. Schwierig. Die Wahrheit darf nicht drinstehen. Wenn ich 4-5 von unterschiedlichen Firmen habe, die alle sehr gut sind, dann ist da vermutlich was dran. Aber bei 1-2?
Dasselbe gilt für Referenzen und behauptete Projekte.
Was ist also die sichere Bank? Ein möglichst hoher Bildungsabschluss. Wer einen Master hat, der ist in den seltensten Fällen ein absoluter Vollidiot. Vielleicht teamunfähig, arrogant, ein reiner Theoretiker - aber halt vermutlich nicht dumm. Und vor allem: Ich kann meinem Vorgesetzten gegenüber IMMER begründen, dass ich einen Bewerber mit Master eingestellt habe und nicht den Schulabbrecher mit angeblichen Megaskillz.
Deshalb auch ganz oben meine klare Aussage: Studium > Ausbildung in >99% aller Fälle beim Gehaltsunterschied.
Zu US-Firmen: In den USA hat halt quasi jeder, der irgendwo ernsthaft arbeitet, irgendeinen Bachelor.
Das, was vorher erreicht wurde, lässt sich aber halt kaum nachprüfen. In der IT vielleicht mit einem eigenen Guthub oder so, wie du ja auch schreibst.
Aber Arbeitszeugnisse? Hm. Schwierig. Die Wahrheit darf nicht drinstehen. Wenn ich 4-5 von unterschiedlichen Firmen habe, die alle sehr gut sind, dann ist da vermutlich was dran. Aber bei 1-2?
Dasselbe gilt für Referenzen und behauptete Projekte.
Was ist also die sichere Bank? Ein möglichst hoher Bildungsabschluss. Wer einen Master hat, der ist in den seltensten Fällen ein absoluter Vollidiot. Vielleicht teamunfähig, arrogant, ein reiner Theoretiker - aber halt vermutlich nicht dumm. Und vor allem: Ich kann meinem Vorgesetzten gegenüber IMMER begründen, dass ich einen Bewerber mit Master eingestellt habe und nicht den Schulabbrecher mit angeblichen Megaskillz.
Deshalb auch ganz oben meine klare Aussage: Studium > Ausbildung in >99% aller Fälle beim Gehaltsunterschied.
Zu US-Firmen: In den USA hat halt quasi jeder, der irgendwo ernsthaft arbeitet, irgendeinen Bachelor.