Hallo,
ich habe vom Arbeitgeber (Öffentliche Verwaltung) ein iPhone 11 als Diensthandy, das auch privat genutzt werden darf, zur Verfügung gestellt bekommen. Auf dem Gerät ist Mobile Iron installiert. Man sagte mir, dass es gewisse Kontrollmöglichkeiten gibt. So könne der Arbeitgeber z.B. nachvollziehen, welche Apps installiert würden oder das Gerät orten. Auf Inhalte hingegen (z.B. Fotos, Browersverläufe, Anruflisten) könne man hingegen nicht zugreifen.
Stimmt das? Welche Missbrauchsmöglichkeiten gibt es seitens des AG? Würdet ihr das Handy privat nutzen oder macht es an dieser Stelle mehr Sinn, strikt zu trennen und das Diensthandy ausschließlich beruflich zu nutzen?
ich habe vom Arbeitgeber (Öffentliche Verwaltung) ein iPhone 11 als Diensthandy, das auch privat genutzt werden darf, zur Verfügung gestellt bekommen. Auf dem Gerät ist Mobile Iron installiert. Man sagte mir, dass es gewisse Kontrollmöglichkeiten gibt. So könne der Arbeitgeber z.B. nachvollziehen, welche Apps installiert würden oder das Gerät orten. Auf Inhalte hingegen (z.B. Fotos, Browersverläufe, Anruflisten) könne man hingegen nicht zugreifen.
Stimmt das? Welche Missbrauchsmöglichkeiten gibt es seitens des AG? Würdet ihr das Handy privat nutzen oder macht es an dieser Stelle mehr Sinn, strikt zu trennen und das Diensthandy ausschließlich beruflich zu nutzen?