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NewsPhil Rogers: HSA Foundation verliert ihren Chef, AMD einen Veteranen
Ohne große Aufmerksamkeit hat die HSA Foundation ihren Chef getauscht. Auch AMD verliert einen Fellow, der 21 Jahre zum Konzern gehörte: Die Rede ist von Phil Rogers, der seine Zukunft nun ausgerechnet bei einem der größten Konkurrenten sieht: Nvidia.
Vielleicht ist es auch gut wenn damit NVidia ebenfalls mit auf den HSA Zug aufspringt. Denn ich denke das wird der Hauptgrund für das Abwerben gewesen sein.
Für AMD ist so ein Verlust vermutlich schon bitter... aber das ist Business...
Ob der eingekauft wurde oder er sich bei Nvidia für einen sicheren Arbeitsplatz entschieden hat, weiß keiner. Ich vermute letzteres.
Wenn die Eliten die Firma verlassen, soll man bekanntlich auch nach etwas Neuem suchen, wissen die doch oft mehr.
Das nächste Jahr wird echt spannend.
@über mir
So ein Wechsel ist nirgendwo illegal. Er hat ja seinerzeit Verträge mit entsprechenden Klauseln bei AMD unterschrieben, die wichtigen Technologien sind wenn dann patentiert.
Da ist nichts zu beanstanden.
Wundert mich auch das da kein Konkurrenzverbot dabei ist.
Aber liegt wohl daran dass er vom HSA Management weg nun als Ingenieur bei Server Architecture arbeitet.
also wenn jetzt noch mehr weggehen von AMD wird es noch kritischer was sehr scahde wäre, aus der Sparte würden sie ja niemals verschwinden aber wäre trotzdem kacke, weil somit kaum richtige Konkurrenz mehr entstehen kann
Gesetzlich gibt es natürlich kein so ein Verbot es kommt also rein darauf an was in seinem Vertrag steht. Wenn da keine Konkurrenzklausel drinnen steht dann kann er gehen wohin er will. Mich wundert es aber sehr das AMD so eine Klausel nicht in ihre Verträge schreibt, das steht sogar in meinem Arbeitsvertrag drinnen und ich bin nur ein kleines Licht.
Sowas in der Art war auch mein erster Gedanke... aber kann natürlich auch Zufall sein, dass er Wechsel ausgerechnet jetzt stattfindet. Man kennt ja selten die Hintergründe.
Haldi schrieb:
Wundert mich auch das da kein Konkurrenzverbot dabei ist.
Aber liegt wohl daran dass er vom HSA Management weg nun als Ingenieur bei Server Architecture arbeitet.
Es ist schon etwas merkwürdig, dass da jemand so einfach von AMD zu Nvidia wechseln kann. Der Arbeitsvertrag könnte auch generell den Wechsel zur direkten Konkurrenz ausschliessen, egal welche Position man dann dort bekleidet. Ich mein ein gewisses Know-How bringt man ja IMMER mit.
Aber vielleicht war Nvidia auch einfach bereit, die bei Vertragsbruch anstehende Strafe zu zahlen, sozusagen als "Ablösesumme".
Der Wechsel findet ausgerechnet jetzt statt, wo ARM und Mediatek SoCs angekündigt haben? Ahh jaa.. ...wohl eher ein Wechsel von Read zu Su: Regeneration auf Angriff
So etwas gibt es nicht bzw. nur stark eingeschränkt. Kenne das US Recht jetzt nicht, aber in DE ist sowas nach meinem Wissen eher selten - und darf auch1 Jahr nicht überschreiten. Ich beziehe mich hier rein auf das Thema NACH einem Beschäftigungsverhältnis.
Es würde ja in einigen Bereichen einem Berufsverbot gleichkommen...
Oha ein ordentlicher Wechsel, da muss einiges an Geld geflossen sein. Direkt zum ärgsten Feind.
Attackeeee AMD.
AMD muss jetzt agressiver ran gehen, den Vorteil mit Async. Shader nutzen. "Wahrscheinlich" besser in DirectX 12 und besser in hohen Auflösungen. Ich finde dass AMD auf einem garnicht so schlechten Weg ist. Bin sehr gespannt was mit den nächsten Generationen passiert.
Dann sinkt das Schiff schon seit 2006. Untergegangen ist es immer noch nicht. Und das Thema Jim Keller hier mal wieder zu erwähnen grenzt an Unwissen, das es einem übel wird.
Phil Rogers agiert vielleicht ab jetzt als Doppelagent????
Warum sind hier so viele der Meinung, dass der Wechsel illegal ist und verboten werden muss? I.d.R. steht bei jedem Arbeitsvertrag, dass man keine Firmengeheimnisse verraten darf, dies gilt über den Arbeitsvertrag hinaus. Er kann zwar das Know How mitnehmen, aber keine Details vom Konkurrenten verraten, sonst macht er sich strafbar.
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