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mistral7
Gast
Hallo,
wenn jemand eine Putzfrau für sein Treppenhaus beschäftig möchte (170 € pro Monat), ist es dann möglich, dass man einen kurzen Vertrag schreibt, so dass der Auftraggeber keine Unfallversicherung oder MwSt. bezahlen muss?
Geht es folgendermaßen?:
Das Ziel ist, dass der Auftraggeber keine Unfallversicherung und Sozialversicherungsbeiträge zahlen muss und auch keinerlei Anmeldungen machen muss, z.B. bei der Minijobzentrale.
Wie kann man das am besten machen?
Es wäre gut, wenn die Putzfrau keine Rechnungen schreiben muss. Bei 170 € pro Monat muss ja auch keine Umsatzsteuer bezahlt werden (Kleinunternehmer).
Der Arbeitgeber schreibt nur den Vertrag und mehr nicht. Um alles andere muss sich die Putzfrau kümmern. Ist so etwas möglich?
Falls ja, wie müsste so ein Satz im Arbeitsvertrag formuliert sein?
wenn jemand eine Putzfrau für sein Treppenhaus beschäftig möchte (170 € pro Monat), ist es dann möglich, dass man einen kurzen Vertrag schreibt, so dass der Auftraggeber keine Unfallversicherung oder MwSt. bezahlen muss?
Geht es folgendermaßen?:
- Vertragliche Regelung, dass die Person selbstständig arbeitet
- keine festen Arbeitszeiten, lediglich Festlegung bspw. 1x die Woche Treppenhaus reinigen
- Bezüge nur für geleistete Arbeit
Das Ziel ist, dass der Auftraggeber keine Unfallversicherung und Sozialversicherungsbeiträge zahlen muss und auch keinerlei Anmeldungen machen muss, z.B. bei der Minijobzentrale.
Wie kann man das am besten machen?
Es wäre gut, wenn die Putzfrau keine Rechnungen schreiben muss. Bei 170 € pro Monat muss ja auch keine Umsatzsteuer bezahlt werden (Kleinunternehmer).
Der Arbeitgeber schreibt nur den Vertrag und mehr nicht. Um alles andere muss sich die Putzfrau kümmern. Ist so etwas möglich?
Falls ja, wie müsste so ein Satz im Arbeitsvertrag formuliert sein?