Richtiger Zeitpunkt Information des AG bei ("nahenden") Jobwechsel!?

Wann informiert ihr euren AG über einen ("möglichen") Jobwechsel?

  • Bei erster Unzufriedenheit im Job

    Stimmen: 1 1,6%
  • Beginn aktiver Jobsuche

    Stimmen: 2 3,2%
  • Bewerbungsgespräche laufen

    Stimmen: 2 3,2%
  • Mündliche Zusage neuer Job

    Stimmen: 10 15,9%
  • Unterschriebener neuer Vertrag

    Stimmen: 48 76,2%
  • Garnicht hab kein aktuellen Chef

    Stimmen: 0 0,0%

  • Umfrageteilnehmer
    63
Kurzes Update von meiner Seite.
Mein Chef ist noch immer „stinkig“ wegen meines geplanten Abgangs. Versetzungsantrag liegt ihm vor, neuer Chef hat Vertrag in Auftrag gegeben bei HR.

Leider benimmt sich mein noch Chef wie nen Kleinkind dem man nen Lutscher weggenommen hat. Er zögert grundlos die Unterschrift hinaus, hinterfragt meine Arbeitsweise und mäkelt an Dingen rum die nichtmal der Rede wert sind und auch sonst nie waren.

Rückblickend würde es mich interessieren ob er auch so reagiert hätte wenn man ihn nicht vor vollendete Tatsachen gestellt hätte.

Man wird es nie erfahren, am Ende ist es jetzt etwas stressig aber das Sitz ich aus, das Ziel ist nah :) , hoffe ich zumindest.
 
Ich würde nicht davon ausgehen, daß er deutlich freundlicher reagiert hätte. Im schlimmsten Fall hätte er eine Möglichkeit der Blockade gefunden und würde an allem rummäkeln.
 
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