GiGaKoPi
Captain
- Registriert
- Dez. 2005
- Beiträge
- 3.524
Hallo zusammen,
ich bin gerade mal alle Verträge durchgegangen, die ich so abgeschlossen hab.
U.a. dabei ist ein Bausparvertrag, den ich abgeschlossen habe, weil mein Arbeitgeber mir so Geld geschenkt hat (in Form von VL).
Nun kriege ich keine vermögenswirksamen Leistungen mehr auf mein Bausparvertrag gezahlt.
Bin dann mal die Vorteile durchgegangen, die mein Bausparvertrag so mit sich bringt. Gefunden habe ich nichts. Darlehens-Sollzins: 3,5%, effektiver Jahreszins über 4%. Das ist ja mehr als bei einem Hypothekendarlehen bei irgendeiner Bank.
Macht es da nicht Sinn für mich, den Bausparvertrag zu kündigen?
Ich plane zwar irgendwann mal ein Hauskauf. Der liegt aber noch in ferner Zukunft. Und Wohnungsbauprämie kriege ich nur, wenn ich das Geld halt für solche Geschichten einsetze und nicht für irgendwelche anderen privaten Zwecke.
Da bleibt nur noch die Arbeitnehmersparzulage, die ich auch nicht mehr bekomme, weil keine VL eingezahlt werden.
Entweder habe ich irgendwo Denkfehler bei, übersehe irgendwelche gravierenden Vorteile, oder es ist so, wie ich denke. Dann würde ich den Vertrag definitiv kündigen. Da ist das Geld auf jedem Tagesgeldkonto besser aufgehoben.
Ich danke im Voraus
ich bin gerade mal alle Verträge durchgegangen, die ich so abgeschlossen hab.
U.a. dabei ist ein Bausparvertrag, den ich abgeschlossen habe, weil mein Arbeitgeber mir so Geld geschenkt hat (in Form von VL).
Nun kriege ich keine vermögenswirksamen Leistungen mehr auf mein Bausparvertrag gezahlt.
Bin dann mal die Vorteile durchgegangen, die mein Bausparvertrag so mit sich bringt. Gefunden habe ich nichts. Darlehens-Sollzins: 3,5%, effektiver Jahreszins über 4%. Das ist ja mehr als bei einem Hypothekendarlehen bei irgendeiner Bank.
Macht es da nicht Sinn für mich, den Bausparvertrag zu kündigen?
Ich plane zwar irgendwann mal ein Hauskauf. Der liegt aber noch in ferner Zukunft. Und Wohnungsbauprämie kriege ich nur, wenn ich das Geld halt für solche Geschichten einsetze und nicht für irgendwelche anderen privaten Zwecke.
Da bleibt nur noch die Arbeitnehmersparzulage, die ich auch nicht mehr bekomme, weil keine VL eingezahlt werden.
Entweder habe ich irgendwo Denkfehler bei, übersehe irgendwelche gravierenden Vorteile, oder es ist so, wie ich denke. Dann würde ich den Vertrag definitiv kündigen. Da ist das Geld auf jedem Tagesgeldkonto besser aufgehoben.
Ich danke im Voraus
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