@Lan_Party94
Wer stellt die 110% böse dar?
Ich stelle die immer nur zu 50% böse da, da die anderen 50% die Nutzer selbst sind.
Ja auch ich gehöre zum Teil zu den Bösen, da ich diese Informationen von Menschen auch für mich verwerte, manchmal...
Wie glaubst du werden beispielsweise zum Nachteil aller Bewerber Bewerbungen verarbeitet?
Man lässt einen Filter durchlaufen und am Ende prüft man die Bewerber über das Internet, bevor man die einlädt oder einstellt.
Natürlich ist das verboten, aber es wird trotzdem gemacht, weil es niemand eindeutig nachweisen kann.
Man möchte bei der nächsten Einstellung keine Frauen, Schwarze, Alte, usw.?
Ach... der Filter hat sich darum gekümmert.
Beispiel:
https://www.heise.de/newsticker/mel...gspruefung-benachteiligte-Frauen-4189356.html
Solche Filter sind zum Nachteil gewisser Gruppen einfach 100% ehrlich.
Wenn Frauen durch einen Filter / KI, beispielsweise weil die evolutionsbedingt schwächer sind, für einen Möbelpacker Job herausgefiltert werden, ist es dann fair oder unfair?