News Entlassungswelle befürchtet: Intel soll Tausende Stellen für Kurskorrektur streichen

[Nine-tailed Fox]

@Chismon @ETI1120
Wenn keiner mehr was dagegen sagt, nehm ich das dann mal so in die Lore auf?

 

[Chismon]

Dem Vorgänger von Brian Krzanich kann man direkt keine Vorwürfe machen, da unter der Führung von Paul Otellini Intel zum absolut beherrschenden Unternehmen des PC und Servermarktes wurde.

Ist das wirklich so (?), wenn Du von der extrem wahrscheinlichen Involvierung in kriminelle Machenschaften Paul Otellini's - wie der Schmiergeldzahlung von bis zu einer 1 Milliarde Dollar pro Jahr von Intel an Dell (von 2003 bis 2006 ist das wohl mindestens so abgelaufen und rate 'mal wer 2002 zum CEO gewählt wurde und diesen Posten 2005 antrat, genau, Dein Intel Held Otellini), um keine AMD Prozessoren mehr anzubieten - absiehst, war seine CEO Zeit mit unlauteren Mitteln Wettbewerbsvorteile gegenüber der Konkurrenz zu erlangen vielleicht erfolgreich (da Intel im Nachinein nur mit einer vergleichsweisen "Peanuts" Zahlung dafür bestraft wurde).

Lerach's suit alleges, among other things, that from at least 2003 to 2006 Dell received massive, undisclosed, end-of-quarter rebate payments from Intel in exchange for Dell's agreement not to ship any computers using microprocessors made by Advanced Micro Devices (AMD).

Kannst ja einen Brian Krzanich Fanclub gründen. Wirst aber alleine bleiben.

Den brauche ich nicht, ich lasse lieber Fakten/Daten sprechen und die geben Krzanich dann doch Recht, siehe auch Wikipedia.

In this role, Krzanich has been credited for expanding Intel's offerings beyond central processing units (CPUs) and into other technologies, including 5G wireless networks, artificial intelligence, autonomous vehicles,[22][23] cloud computing, drones, and wearables.[9][12][24][25] Intel has also explored artificial, augmented, and virtual reality,[26][27] as well as machine learning, during his tenure.[28][29]

In January 2015, he announced Intel's $300 million Diversity in Technology initiative to support the company's goal to achieve full representation of women and underrepresented minorities in Intel's U.S. workforce by 2020, and accelerate diversity and inclusion across the technology industry at large.

 

[ETI1120]

Und welches dieser Geschäftsfelder hat sich für Intel als erfolgreich erwiesen?

 

[ETI1120]

Anhang anzeigen 1507411

Strategie oder religiöse Verblendung?

Für einen CEO ist dieses Bibel-Zitat unangemessen.

Laut Wikpedia scheint er ziemlich aktiv zu sein, deswegen scheint es ihm ernst zu sein.

Pat Gelsinger fehlt die Demut.

Frag mich was die 10.000 - 15.000 Entlassenen wohl von solchen Lippenbekenntnissen halten. (?)

Führung ist nichts für Weicheier. Man muss auch harte Entscheidungen für das wohl des Unternehmens treffen. Wer Chef sein will, darf nicht darauf aus bei seinen/ihren Leuten beliebt zu sein oder von Ihnen gemocht zu werden.

Aber ein Chef braucht das Bewusstsein, dass es seine/ihre Leute sind und muss sich der Verantwortung für sie stellen. Und da habe ich bei Pat Gelsinger massive Zweifel.

Was aber das eigentliche Problem ist, dass er diese Entlassungswelle durch mangelnde Kostenkontrolle selbst verursacht hat.

 

[1lluminate23]

AMD musste solche Zustände Jahrelang ertragen, weil Nvidia und Intel schön den Markt beherrscht haben. Willkommen am Futtertrog.

 

[ETI1120]

@1lluminate23 Zu dieser Geschichte gehört aber auch dass AMD massive Fehler gemacht hat:

• Das K9 Projekt ist fehlgeschlagen und musste eingestampft werden
• Der TLB Bug hat den Launch vom K10 vermasselt
• Zum Bulldozer muss man nichts mehr sagen, ...

Daran dass 2007 auch ATI mit der HD2900 XT einen massiven Fail hingelegt hat, war Nvidia nicht schuld.