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Nachdem Yahoo-CEO Scott Thompson von seinem Posten zurückgetreten ist und zuletzt Ross Levinsohn als sein Ersatz das Unternehmen leitete, gab es zwischenzeitlich Spekulationen über den Nachfolger für die begehrte Position des Vorstandsvorsitzenden. Diese haben nun ein Ende, da Yahoo eine neue Chefin gefunden hat.
mit 37 das erste kind kriegen, im oktober entbinden und während der letzten 3 monate schwangerschaft ein milliardenunternehmen aus dem dreck ziehen... das klingt so ungesund und nach new lifestyle, dass ich das kind bemitleide. hoffe die frau sieht schnell ein, dass es etwas platz für die familie geben muss, sonst hätte sie sich gar keine anschaffen brauchen.
Sie war DAS Gesicht von Google. Mitarbeiterin 20, absolute Stammkraft, der ein signifikanter Teil des Aufstiegs von Google zu verdanken ist.
Was in aller Welt ist in diese Frau gefahren, dass sie freiwillig Google verlässt? Und dann noch zu einem untergehenden Schiff wie Yahoo.
Entweder findest das ganze im Auftrage von Google statt und Yahoo wird irgendwann aufgekauft oder abgewickelt oder die Frau hat einen an der Waffel. Yahoo wird's nicht bringen und daran kann auch dieses Talent nichts ändern.
Wer braucht schon noch Yahoo? Niemand. Yahoo kann nichts, was nicht andere besser können.
Dafür dass die viel arbeitet sieht sie verdammt scharf aus.
Mit kommt's eh vor, dass in fortschrittlichen US IT-Konzernen auch weibliche Angestellte CEOs werden. Und ohne lächerliche Frauenquote. Geht doch.
Entweder findest das ganze im Auftrage von Google statt und Yahoo wird irgendwann aufgekauft oder abgewickelt oder die Frau hat einen an der Waffel. Yahoo wird's nicht bringen und daran kann auch dieses Talent nichts ändern.
haha, genau das dachte ich auch. Sie bereitet schon mal die Übernahme von Yahoo vor, damit sich dann in einem halben Jahr oder Jahr die Yahoo-Reste besser in Google integrieren lassen. So kann man im Vorfeld die Reibungsverluste beim Integrieren einer aufgekauften Firma in die eigene reduzieren. Anders macht die Entscheidung wirklich kaum Sinn. Sehr schlau wenn das wirklich der Plan ist.
tome101 schrieb:
Wie? Haben die etwa ne Frauenquote? Oder etwa Gleichberechtigung?
In D wäre die gute Frau Assistentin der Geschäftsleitung....
Leider wahr, weil die deutschen Konzerne was das angeht rückständig gegenüber vielen US-Firmen sind. Vielleicht wird es ja irgendwann besser wenn die alte Garde den Löffel abgibt. Hinter dem guten Aussehen steckt nämlich ein kluger Kopf, der sich in der Branche schon viele Meriten erworben hat. Ich bin mal gespannt wie das mit Yahoo jetzt wietergeht, ich denke Yahoo wird damit in absehbarer Zeit Teil von Google
mit 37 das erste kind kriegen, im oktober entbinden und während der letzten 3 monate schwangerschaft ein milliardenunternehmen aus dem dreck ziehen... das klingt so ungesund und nach new lifestyle, dass ich das kind bemitleide. hoffe die frau sieht schnell ein, dass es etwas platz für die familie geben muss, sonst hätte sie sich gar keine anschaffen brauchen.
Pack mal die Vorurteilskanone wieder ein denn es wird ihr sechstes.
Ansonsten hieß es ja neulich bei Spiegel schöne Frauen hätten keine Karrierechancen weil in der Personalabteilung stutenbissige Frauen säßen die Konkurrenz fürchteten während man schöne Männer immer mal gerne einlädt. So wären schöne Frauen und mittelmäßig aussehende Männer die Verlierer bei der Karriere.
Mein Fall ist sie zwar nicht aber auf jeden Fall netter anzusehen als etwa Frau Leuthäuser-S. oder Claudia R.
Edit:
Beim Spiegel kam die Korrektur, es ist ihr erstes Kind.
Aus 6. Monat ist wohl bei der Übersetzung 6. Mal geworden.
Sorry...
Glaube ich nicht. In Deutschland wäre sie wahrscheinlich ebenso bei einem Startup gelandet. Die sind in Deutschland in der IT nicht so die Burner wie Google, aber das ist eine andere Geschichte. Mit ihrem Geschlecht hat ihre Position genauso wenig zu tun, wie das bei den männlichen Chefs von Google der Fall ist.
Aber es liegt auch in Deutschland an jedem selbst, welche Prioritäten er in seinem Leben setzt. Wenn eine Frau in Deutschland die Fähigkeiten für eine hohe Position hat und bereit ist, dieser Position alles unterzuordnen, dann wird sie auch hier an ihr Ziel kommen. Es fehlt den meisten aber der Wille bzw. der Biss, die Härte, der Egoismus, Konfliktfähigkeit, Mut, Risikobereitschaft. Was dabei häufig vergessen wird, auch Männern werden ihre Positionen nicht geschenkt. Man muss sie sich nehmen, sowohl in Deutschland als auch in Amerika.
@wattwanderer: entweder der newsposter oder du ist falsch informiert... zitat:"Die 37-jährige,
die ihr erstes Kind Anfang Oktober erwartet, war
vor kurzem noch für den"