Justin_Sane
Admiral
- Registriert
- Mai 2004
- Beiträge
- 8.824
Anschreiben! 
War grad geistig schon beim Feierabend!
/edit/
http://karriere.thyssenkrupp-steel-europe.com/de/karriere/bewerbung/bewerbung-auf-vakanz.html
--> Die besten Aussichten auf Erfolg hat Ihre Bewerbung, wenn Sie genau diejenige oder derjenige sind, den wir in unserer Stellenbörse suchen.
Das meinte ich. Was interessiert da im Anschreiben der Werdegang? DU musst dich erst mal für den Personaler interessant machen...und das möglichst kurz und knackig und ohne viel blabla!
Und wenn der Personaler dann das Gefühl hat " der Kollege könnte passen" wird er sich auch den Rest deiner Bewerbung anschauen und so dann automatisch dein schulische Karriere begutachten können!
Wie gesagt...für mein Verständnis kommt so was nicht auf das ANSCHREIBEN!
/edit²/
idlehand unter mir hat auch noch was wichtiges gesagt:
und "schneidere" sie auf das unternehmen deiner wahl zu.
100% Agree! Geh nochmal die Stellenausschreibung durch und suche nach Schlüsselwörter (Teamfähigkeit, motivierte MA usw.usf.) und versuche die dann in dein Anschreiben mit reinzupacken.
Zum Schluss sollte dann die Bewerbung maßgeschneidert auf die Stellenausschreibung passen, deswegen ist ein Austausch des Briefkopfes meist nicht so toll, da jede Firma ihre eigenen Vorstellungen hat.

War grad geistig schon beim Feierabend!
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http://karriere.thyssenkrupp-steel-europe.com/de/karriere/bewerbung/bewerbung-auf-vakanz.html
--> Die besten Aussichten auf Erfolg hat Ihre Bewerbung, wenn Sie genau diejenige oder derjenige sind, den wir in unserer Stellenbörse suchen.
Das meinte ich. Was interessiert da im Anschreiben der Werdegang? DU musst dich erst mal für den Personaler interessant machen...und das möglichst kurz und knackig und ohne viel blabla!
Und wenn der Personaler dann das Gefühl hat " der Kollege könnte passen" wird er sich auch den Rest deiner Bewerbung anschauen und so dann automatisch dein schulische Karriere begutachten können!
Wie gesagt...für mein Verständnis kommt so was nicht auf das ANSCHREIBEN!
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idlehand unter mir hat auch noch was wichtiges gesagt:
und "schneidere" sie auf das unternehmen deiner wahl zu.
100% Agree! Geh nochmal die Stellenausschreibung durch und suche nach Schlüsselwörter (Teamfähigkeit, motivierte MA usw.usf.) und versuche die dann in dein Anschreiben mit reinzupacken.
Zum Schluss sollte dann die Bewerbung maßgeschneidert auf die Stellenausschreibung passen, deswegen ist ein Austausch des Briefkopfes meist nicht so toll, da jede Firma ihre eigenen Vorstellungen hat.
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