Beim Thema Streik scheinem viele der Mitglieder dieses Forum die Arbeitgeberposition einnehmen zu wollen. Was ist aus den Grundwerten der Solidarität geworden, daraus das man Menschen die nach Verbesserung ihrer Situation und der von Anderen streben, wohlwollend und unterstützend begegnet?
Wir sollten doch inzwischen verstanden haben, dass die Formel: "Weniger Geld = Mehr Arbeit", grandios gescheitert ist und uns, als Überbleibsel der 90er Jahre, lediglich sinkende Reallöhne in allen Branchen beschert hat. Warum also blasen immer noch so Viele in dieses falsche Horn? Liegt es daran das wir genau in den 90ern sozialisiert worden und immer noch die Argument der Arbeitgeber im Kopf haben, ohne diese zu hinterfragen?
Woher kommt diese Verdrossenheit gegenüber den Gewerkschaften? Wer möchte denn ohne Gewerkschaften in unserer Gesellschaft leben wollen? Glaubt denn wirklich ein Mensch, dass Unternehmen von sich aus sozial sind, wenn es darum geht den Profit zu maximieren?
Es stellt sich nicht die Frage wer mehr Recht hat, Amazon die meinen sie seien ein Logistikunternehmen oder die Arbeiter, die meinen die müssten nach Einzelhandelstarif entlohnt werden. Es ist egal wie die ausgeführten Tätigkeiten bewertet werden. Es geht darum die Situation der Mitarbeiter zu verbessern, eine Tatsache von der die gesamte Gesellschaft etwas hat und eine Situation, für die sich jeder Solidarität der Anderen wünscht, wenn er in der gleichen Lage wäre.
PS.: Ein Betriebsrat darf keine Tarifverträge verhandeln, dies obliegt nach der Tarifautonomie den Gewerkschaften, den darin organisierten Mitarbeitern (wobei in der Regel auch die nicht organisierten am Ende genauso profitieren) und den Unternehmen. Der Betriebsrat achtet lediglich auf die Umsetzung dieser Einigungen.
