messias
Lt. Commander
- Registriert
- Mai 2002
- Beiträge
- 1.144
Richtig rechtlich ist es fast nicht zu ändern das Boni gezahlt werden, hier muss man differenzieren zwischen rechtlich und moralisch.
Oft sind Boni persönlich ausgehandelt, oder auf Abteilungen beschränkt, wenn die Person oder die Abteilung im letzten Jahr die Bedingungen erfüllt hat, dann haben sie einen Anspruch auf die Boni, da führt kein Weg dran vorbei. Moralisch ist es schon wieder was ganz anderes, da werden Milliarden in den Sand gesetzt und alle wollen Steuergelder haben, gleichzeitig melden sich Mitarbeiter und wollen ihr Boni haben...wovon müssen die gezahlt werden? Richtig, von den erhaltenen Steuergelden...moralisch sicher bedenklich. Aber eben rechtlich kaum zu ändern, denn die Personen/Abteilungen haben das vorgeschriebene Ziel ja erreicht um an die Boni zu kommen, obwohl der gesamte Konzern Verlust gemacht hat.
Oft sind Boni persönlich ausgehandelt, oder auf Abteilungen beschränkt, wenn die Person oder die Abteilung im letzten Jahr die Bedingungen erfüllt hat, dann haben sie einen Anspruch auf die Boni, da führt kein Weg dran vorbei. Moralisch ist es schon wieder was ganz anderes, da werden Milliarden in den Sand gesetzt und alle wollen Steuergelder haben, gleichzeitig melden sich Mitarbeiter und wollen ihr Boni haben...wovon müssen die gezahlt werden? Richtig, von den erhaltenen Steuergelden...moralisch sicher bedenklich. Aber eben rechtlich kaum zu ändern, denn die Personen/Abteilungen haben das vorgeschriebene Ziel ja erreicht um an die Boni zu kommen, obwohl der gesamte Konzern Verlust gemacht hat.