HPLT schrieb:
und wo siehst du da den Skandal?
Prä Corona, als wir noch alle bei uns täglich ins Büro sind, sah das bei uns nicht anders aus.
Schicker Eingangsbereich und auch "weiter hinten" alles schick eingerichtet? Auf jeden Fall! Falls ein Kunde vorbeikommt soll das doch gut aussehen und nicht wie bei Hempels unter dem Sofa!
Yoga Raum / Ruhe Raum? Best invention ever für Mitarbeiter, die sich bei der Arbeit selber in ihrem Stresslevel weit über Gebühr pushen und in irgendwas reinsteigern. Als bei uns vor grob 16 Jahren 2 eh leerstehende Büros dafür freigegeben wurden, ein paar billige Yogamatten, 2 von diesen Sitz / Hüpfbällen und ein paar Zimmerpflanzen als Starterset für den Yogaraum für einen Appel und ein Ei angeschafft wurden und für den Ruheraum 2 alte nie entsorgte erste Hilfeliegen und aus einem kaum genutzten Vorstandbesprechungszimmer eine Couch, 2 Sessel und dazu ein ein Glastisch gepackt wurden, waren auch erst mal alle skeptisch. Und dann wurde den Leuten bewusst, dass sie nach einem 15 bis 20 Minuten Break viel ruhiger, entspannter, FREUNDLICHER und konzentrierter an die Arbeit fortsetzen konnten und es zu erheblich weniger Konflikten zwischen den Mitarbeitern kam. Die Produktivität ging merklich hoch.
Lecker angerichtetes gesundes Essen auf dem Teller ist böse? Was spricht dagegen, das Auge isst mit, ist schließlich Arbeit und kein Knastaufenthalt.
Tolle Kaffeemaschine, viel effizienter als den Mitarbeiter ein paar Euro mehr im Monat in die Tasche zu stecken, um sie für ihre Arbeitsplätze zu begeistern, so dass sie z.B. auch mal bereit sind doch noch eine halbe Stunde dran zu hängen, auch wenn sie es nicht im Ansatz müssten!
Mitarbeiter die sich bei der Arbeit freuen, lächeln und trotz des Umstands "Arbeit" nicht ausrasten? Ist das so schlimm?
Kleine Besprechungsraumbuden z.B. im Kantinenbereich? JA! nicht nur alleine wegen der Besprechungen außerhalb der Kantinenzeiten, es muss nicht für ein 2 bis 3 Personen Gespräch ein riesen Besprechungszimmer sein. Brachliegende Fläche nutzen spart Geld, vor allem auch Laufarbeit für jene, die in den Besprechungsräumen Wasser / Kaffee / Tee hinstellen. Im Kantinenbereich gibt entsprechende Automaten zu Hauf. Und selbst während der Kantinenzeiten können solche Räume genutzt werden, wenn man z.B. externe Gäste da hat, mit denen man in Ruhe sensiblere Gespräche führen möchte, ohne dass die halbe Firma sofort davon was erfährt. Auch gut wenn mal in einer Abteilung / einem Team einer Geburtstag hat. ab in so einen Raum mit diesem Event. Da wird keiner anderer bei der Arbeit durch das rein und raus, Getuschel und Gerede gestört.
Dann noch so Dinge wie "Betriebskindertagesstätte" (eigentlich eine Nummer der AWO, die 30% der Plätze selber vergeben durfte, Räumlichkeiten + geschützte Rasenfläche + Sandkasten + Schaukel kostenfreigestellt bekommen hat) on Top. Das
gibt nimmt Jungen Eltern, vor allem Alleinerziehenden Eltern sehr viel Druck, im Falle des Falles sind die Leute in wirklich wenigen Minuten bei dem Kind. Man muss nicht mitten während der Arbeit los um das Kind zur Oma zu bringen, oder extra Früh aus dem Haus um wegen des Kindes einen Umweg zu fahren und wenn es mal doch ungeplant Später im Büro wird ist das auch kein Problem, kurz anrufen und bescheid geben, das Teil ist unter der Woche eh bis 19Uhr, Freitags bis 18Uhr besetzt
solltest du der Meinung sein, dass sowas neumodischer Firlefanz und Verschwendung ist... ganz ehrlich... obwohl ich selber, abgesehen der Kaffeemaschine und gelegentlich der kleinen Besprechungs
inseln (wie sie bei uns genannt werden) nichts davon genutzt. Aber dennoch habe ich die positiven Effekte durch meine Kollegen zu spüren bekommen. Zeitgleich aber auch erlebt, wie es in den "klassischen Büro-Strukturen" zuging. Sei es durch die Erzählungen von Bekannten, externen / studentischen Mitarbeitern (die übrigens alle extrem neidisch waren und gar nicht mal in so wenigen Fällen sich bei uns anlasslos beworben haben, worauf hin so manche Perle bei uns dann auch eingestellt wurde, die sonst nie bei uns gelandet wäre), aber auch durch Besuche meinerseits in solchen "altbackenen Firmen"
oder bist du der Meinung, dass da zu viel Zeit mit
Spaß im Büro verballert wird? Ganz ehrlich, besser die Zeit wird mit
Spaß im Büro "verschwendet"
, als das im Endeffekt nicht weniger Zeit mit Nörgeln, Zeitschinden, "muss früher los weil...", verballert wird.
Kein Mensch sitzt 8 bis 10 Stunden im Büro hoch konzentriert bei der Arbeit ab, macht nur seine Stunde Pause am Tag und geht vielleicht noch 2 mal kurz pinkeln. Das kann ein Mensch nicht und ist auf gar nicht mal so viel längere Zeit betrachtet verhaltenspsychologisch eher eine Red Flag
