DerRico
Lt. Commander
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Häh? Was hat das Eine mit dem Anderen zu tun?Krik schrieb:Keine soziale Absicherung der Arbeiter (jedenfalls nicht auf dem Niveau hierzulande) und Hire-and-Fire-Mentalität.
Ja, als AN geht es einem in Europa besser am unteren Ende der Gehaltspyramide.
Nein, für Unternehmen ist das objektiv nicht vorteilhaft, weswegen sie dann lieber woanders investieren. Das war mein Punkt.
Ich sage nicht: Allen AN-Schutz abbauen! Das sind wirtschaftliche/ gesellschaftliche Themen, die immer wieder neu ausgehandelt werden müssen. Wenn D viele Standortvorteile hat und viele hier investieren wollen, kann man sich bessere Bedingungen für AN leisten - so war das bisher: Viele qualifizierte AN, günstige Energie, erträgliche Regulierung, sehr gute Infrastruktur, Investitionssicherheit…
Jetzt fallen wir gerade in vielen diesen Bereiche zurück jedes Jahr, das wird auf Kosten der AN gehen. Den Preis für die grüne Transformation, die Regulierung, CO2-Abgabe, Bürgergeld- und Rentengarantien… kann man alles wollen, aber am Ende bezahlt das alles der einzige, der es kann: Der AN. Direkt über Steuern und Abgaben, indirekt über Lohnniveau, weniger Auswahl an guten Jobs und Aufstiegsmöglichkeiten, weniger Benefits usw.. usf.
Wer das nicht glaubt weil er denkt wir sein eine Insel, ist ein Narr.