Cyberdunk schrieb:
Das klingt alles nach einem guten Plan, allerdings ist dafür auch ein gewisses einkommen nötig.
Das alles ist nur Spinnerei und kein Plan. Mein IT-Job in der Pharmaindustrie ist recht sicher. Die einzige Planung, die es bei mir derzeit gibt, ist der Vorruhestand ca. mit 60, wobei ich aber bis 65 "nur" vom AG freigestellt bin und immer noch mein Gehalt über ein Langzeitkonto beziehe.
Cyberdunk schrieb:
Die Zusatz Rente ist die Riester Rente?
Nein, das ist eine altmodische private Rentenversicherung, die ich 1999 mit Berufseintritt abgeschlossen habe. Rechnerisch liefert sie knapp 3% "Rendite" pro Jahr nach allen Kosten und ohne jede Überschussbeteiligung, die es nicht geben wird und die ich auch nie mit eingerechnet hatte. Klar ist das keine tolle Rendite, aber dafür eine zugesicherte und damit ein Teil meiner planbaren Einkünfte im Alter. Das immer noch mit der Option, den Gesamtbetrag steuerfrei auszahlen lassen zu können.
Dass von der BAV Steuern und GKV/PV abzuführen sind, ist halt leider so. Einige hundert Euro mehr im Ruhestand, für welche der AG 100% der Einzahlungen übernommen hat, sind trotzdem nicht schlecht.
Cyberdunk schrieb:
Wenn du also weniger als 3000€ Brutto verdienst bringt dir das alles Herzlich wenig.
Da bin ich schon seit 2000 dran und mittlerweile weit drüber, von den Zeiten der Arbeitslosigkeit mal abgesehen. Dafür habe ich vorher längere Zeit auf Kosten meiner Eltern gelebt.
Cyberdunk schrieb:
Es gibt vieele Menschen in diesen Land die von 3000€ Brutto träumen
Ich bin der Meinung, dass man sowas durchaus planen kann. Wenn die Eltern sich, falls nötig, ein wenig um die Ausbildung ihrer Kinder kümmern und man damit nicht ohne Schulabschluss die Schule verlässt, hat man es nur etwas einfacher wie wenn man das als Erwachsener nachholen muss.
Was in einzelnen Berufen an Lohn/Gehalt, Weiterbildungs- und Aufstiegschancen möglich ist, lässt sich nicht erst heute recht gut ermitteln. Ob man sich dann für einen Beruf ohne Aufstiegschancen und geringem Einkommen entscheidet oder nicht, ist nahezu immer (außer jemand leidet unter geistigen oder körperlichen Einschränkungen) die eigene Entscheidung.
Das heißt jetzt aber nicht, dass ich Niedriglöhne gut finde. Das gilt aber genauso für die Abschaffung des sozialen Wohnungsbaus oder die fehlende Förderung der Kinder/Jugendlichen in der Schule. Aber nur, weil z.B. Paketzusteller in Sub-Subunternehmen arbeiten, heißt das nicht, dass sie dies dauerhaft müssen (wenn sie es, aus mir unverständlichen Gründen, eine Zeitlang u.U. tun müssen).
R.Kante schrieb:
Demzufolge reicht die Ausbildung zum Facharbeiter allein nicht um einer ordentlichen Arbeit nachzugehen?
Ist man damit sein Leben lang unter 3000€ Brutto und hat auch keine inner- oder außerbetriblichen Fortbildungsmöglichketen?
Sorry wenn ich so blöd frage, ich kenne das bei uns im IGBCE Betrieb anders. Da ist (IGBCE BY, also schon bedeutend schlechter bezahlt wie in BaWü) 3000€ E6 Einstiegsgehalt (wenn ich von "nur" 12 Gehältern ausgehe, was nicht dem TV entspricht). Das ist dann z.B. Chemikant/Pharmakant. Von dort aus geht es bei uns schon seit sehr vielen Jahren bei Eigeninitiative, selbst ohne Techniker noch erheblich höher.
Ähnlich erging es einem Freund, der nach der Hautschule eine Elektrikerlehre gemacht hat, dann die Abendschule und den Techniker um ein paar Jahre danach seinen eigenen Betrieb zu gründen.
Ich sags mal anders. Tätigkeiten, die einfach zu begreifen und zu erlernen sind, werden entsprechend "einfacher" vergütet.
