Dr. MaRV schrieb:
Das wurde bereits berücksichtigt:
Nein wurde es nicht, das Plus bedeutet das die noch hinzukommen. 200€ fürs Auto sind die Kosten für Versicherung/Steuern/Verschleiß.
Es sollte wohl jedem klar sein, dass man abseits der Schule auch etwas tun muss, um sich das nötige Wissen anzueignen und bestehe zu können. Ein Student bekommt auch genug Hausarbeiten auf. Schließlich ist Selbstinitiative ein Muss um am Makt bestehen zu können.
Darum geht es mir nicht. Das was in den Prüfungen teilweise gefragt wird ist lächerlich. 2/3 der schriftlichen Prüfung bestehen aus Wirtschaft. In keinem Teil der Prüfung muss man wirklich programmieren. Struktogramme oder Pap reicht vollkommen aus.
Es fehlt eine richtige Programmieraufgabe, die am PC stattfinden muss. Aber da hinkt die IHK so circa 10 Jahre hinterher.
Weiterhin musst du um die Ausbildung bestehen zu können ein Projekt absolvieren, dieses musst du im Vorfeld bei der IHK beantragen. Und auch in einer rein schulischen Ausbildung muss man am Ende dieser ein Praktikum absolvieren in dem man ein Projekt durchführt. Hat das Projekt nichts mit deinem Beruf zu tun oder ist zu simpel, wird man es dir auch nicht genehmigen und ohne Projekt , kein Abschlusszeugnis.
Man muss kein Projekt wirklich durchführen, man muss nur eine Dokumentation abgeben. Wirklich entwickeln muss man das Projekt nicht, da kein Quellcode verlangt wird.
Was du redest ist Unfug. Als Anwendungsentwickler wirst du kaum mit einem Projekt ohne Programmierarbeit durchkommen. Anwendungsentwickler haben auch etwas mehr Zeit für ihr Projekt, Bestandteil ist auch eine Dokumentation und ein Fachvortrag in dem du das Projekt erläuterst, vorstellst und verteidigen musst. Hier kommen dann die angesprochenen Softskills zum tragen.
Dazu muss man aber nicht eine Zeile Code programmieren.
Und ob du es glaubst oder nicht, aber es sind schon Top-Programmierer durchgefallen, weil im Ausschuß jemand saß der unbedingt wollte das im Projekt alles wirtschaftlich detailiert stehen müsste. Das geht dann am Markt vorbei.
Das ist richtig, aber es gibt auch genauso Zeiten in denen es sehr mager läuft, soll man dem Arbeitnehmer dann Lohn streichen? Außerdem wird in der IT oft ein Gehalt bezahlt, weil man die verrichtete Arbeit nicht so einfach in Leistung umsetzen kann. Gehälter sind jeden Monat gleich wie wir wissen. Durch Bereitschaft, Wochenend- oder Feiertagsarbeit kann es aber schwanken.
Solange die Arbeit die gleiche bleibt, gibt es keinen Grund Lohn zu kürzen. 8 Stunden bleiben 8 Stunden.
Die man aber nur sehr schwer mit einem bestimmten Wert beziffern kann.
Natürlich kann man das. Wie soll der Arbeitgeber denn rausfinden ob sich das Projekt rentiert?
Der weiß natürlich genau wieviel Geld diese Dienstleistung einbringt und wieviel die notwendigen Mitarbeiter kosten.