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matty2580
Gast
In den meisten großen Städten gibt es im Zentrum einen Saturn und abgelegen einen Media Markt.
Die machen sich gegenseitig etwas Konkurrenz, aber unterm Strich bleibt dass Geld sowieso im gleichen Konzern. Es ist also egal wenn die Saturnmärkte in Media Markt umbenannt werden.
Ich habe lange im MM in Potsdam gearbeitet, und kenne die innere Konzernstruktur ganz gut, besonders den Einkauf.
Mehr Personal ist nicht möglich, da die Handelspanne dass nicht zulässt. Braune und weiße Ware werden z.B. mit durchschnittlich gerade einmal 15% kalkuliert. Und dem entsprechend schlecht wird auch das Personal bezahlt. Dazu kommt eine extrem hohe Fluktuation beim Personal. Von den ursprünglich 50 Angestellten im MM Potsdam z.B. arbeiten heute noch 5 im Markt. Im Durchschnitt sind die Leute nicht lânger als 5 Jahre im Markt, und suchen sich so schnell wie möglich eine andere Arbeit. Es gibt auch keine Provision pro Artikel, sondern nur dass Festgehalt. Und Leute die dort länger arbeiten wollen, werden spätestens nach 10 Jahren heraus geekelt, weil sie durch die jährliche Lohnsteigerung zu teuer werden.
Die Kunden wollen zwar alle eine intensive und gute Beratung, aber niemand will dass bezahlen. Allein ich habe Unmassen an Kunden beraten, die dann aber lieber bei Amazon oder bei einem anderen Onlinehändler gekauft haben. Das ist sehr frustrierend.
Die machen sich gegenseitig etwas Konkurrenz, aber unterm Strich bleibt dass Geld sowieso im gleichen Konzern. Es ist also egal wenn die Saturnmärkte in Media Markt umbenannt werden.
Ich habe lange im MM in Potsdam gearbeitet, und kenne die innere Konzernstruktur ganz gut, besonders den Einkauf.
Mehr Personal ist nicht möglich, da die Handelspanne dass nicht zulässt. Braune und weiße Ware werden z.B. mit durchschnittlich gerade einmal 15% kalkuliert. Und dem entsprechend schlecht wird auch das Personal bezahlt. Dazu kommt eine extrem hohe Fluktuation beim Personal. Von den ursprünglich 50 Angestellten im MM Potsdam z.B. arbeiten heute noch 5 im Markt. Im Durchschnitt sind die Leute nicht lânger als 5 Jahre im Markt, und suchen sich so schnell wie möglich eine andere Arbeit. Es gibt auch keine Provision pro Artikel, sondern nur dass Festgehalt. Und Leute die dort länger arbeiten wollen, werden spätestens nach 10 Jahren heraus geekelt, weil sie durch die jährliche Lohnsteigerung zu teuer werden.
Die Kunden wollen zwar alle eine intensive und gute Beratung, aber niemand will dass bezahlen. Allein ich habe Unmassen an Kunden beraten, die dann aber lieber bei Amazon oder bei einem anderen Onlinehändler gekauft haben. Das ist sehr frustrierend.
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