Sierra1505
Lieutenant
- Registriert
- Juli 2008
- Beiträge
- 648
Dieses Wachstum in dieser jüngeren Vergangenheit ist schon beachtlich. Und dann kommt das Data-Center-Geschäft ... 🙈
Ich bin generell was Ökonomie anbelangt höchstens belesen und grob informiert. Aber die Kommentarsektion lädt wieder zum eifrigen Popcorn-Mampfen ein.
"Alle Blasen platzen irgendwann", "ich hab da Nokia Gefühle", "aus Rücksicht am lieben Kunden Preise senken wäre toll", "dieser Gierladen ... "
Also meiner persönlichen Ansicht nach ist Nvidia absolut kein Verein, welcher ein maximal totes Pferd bis zur Verwesung reitet um dort den letzten Cent raus zu drücken bis das Vieh in sich zusammenklappt OHNE Sinn und Verstand. Thema Blase.
Auch glaube ich nicht, dass Nvidia es nicht merken würde wenn dieses Pferd aufgrund von bereits tot leicht muffig riechen würde. Thema Nokia-Vergleich
Und zum Thema Gewinn, warum denn bloß?
Meiner Ansicht nach fängt ein Unternehmen doch erst mit steigendem Gewinn an (d.h. nach Deckung von Lohn und Brot) im unternehmerischen Sinne Spaß zu machen.
Man kann breiter werden (Forschen). Man kann Wachsen (Investieren) im Sinne von selbst in Start-UPs einsteigen oder einfach in Produktionskapazitäten, Software, Dienstleistungen, Personal investieren.
Man kann kooperieren weil attraktiver für Partner.
Man kann etwas Unternehmen.
Es ist d.h. also inhärent für ein Unternehmen den Gewinn zu maximieren um handlungsfähiger (unternehmerisch) zu werden. Man kann sich (je nach Unternehmen über die Personalklassen hinweg mehr oder weniger fair verteilt) die Taschen voll machen.
Und zu letztem Punkt (Taschen vollmachen). Ich bin kein Fan von Firmen sondern schon immer von guten Produkten und gutem Service.
D.h. ist dies allgemein und nicht per se nur auf Nvidia zu münzen.
Wenn ein Unternehmen in etwas gut ist, ergo einen Mehrwert bietet und dies womöglich besser tut als seine Konkurrenz dazu im Stande ist, dann hat dieses Unternehmen bzw. alle die daran mitwirken es verdient sich daran zu bereichern.
Nun kann ich persönlich nichts dazu sagen, wie das Lohn und Boni-Verhältnis bei Nvidia ist, vor allem auch über die diversen Personalklassen hinweg. Ich bezweifle aber manchmal ein wenig, dass diese Kommentare die einem Unternehmen per se Geldgier und Abzocker-Verhalten unterstellen, diese Punkte die ich genannt habe sauber berücksichtigen.
Ich bin generell was Ökonomie anbelangt höchstens belesen und grob informiert. Aber die Kommentarsektion lädt wieder zum eifrigen Popcorn-Mampfen ein.
"Alle Blasen platzen irgendwann", "ich hab da Nokia Gefühle", "aus Rücksicht am lieben Kunden Preise senken wäre toll", "dieser Gierladen ... "
Also meiner persönlichen Ansicht nach ist Nvidia absolut kein Verein, welcher ein maximal totes Pferd bis zur Verwesung reitet um dort den letzten Cent raus zu drücken bis das Vieh in sich zusammenklappt OHNE Sinn und Verstand. Thema Blase.
Auch glaube ich nicht, dass Nvidia es nicht merken würde wenn dieses Pferd aufgrund von bereits tot leicht muffig riechen würde. Thema Nokia-Vergleich
Und zum Thema Gewinn, warum denn bloß?
Meiner Ansicht nach fängt ein Unternehmen doch erst mit steigendem Gewinn an (d.h. nach Deckung von Lohn und Brot) im unternehmerischen Sinne Spaß zu machen.
Man kann breiter werden (Forschen). Man kann Wachsen (Investieren) im Sinne von selbst in Start-UPs einsteigen oder einfach in Produktionskapazitäten, Software, Dienstleistungen, Personal investieren.
Man kann kooperieren weil attraktiver für Partner.
Man kann etwas Unternehmen.
Es ist d.h. also inhärent für ein Unternehmen den Gewinn zu maximieren um handlungsfähiger (unternehmerisch) zu werden. Man kann sich (je nach Unternehmen über die Personalklassen hinweg mehr oder weniger fair verteilt) die Taschen voll machen.
Und zu letztem Punkt (Taschen vollmachen). Ich bin kein Fan von Firmen sondern schon immer von guten Produkten und gutem Service.
D.h. ist dies allgemein und nicht per se nur auf Nvidia zu münzen.
Wenn ein Unternehmen in etwas gut ist, ergo einen Mehrwert bietet und dies womöglich besser tut als seine Konkurrenz dazu im Stande ist, dann hat dieses Unternehmen bzw. alle die daran mitwirken es verdient sich daran zu bereichern.
Nun kann ich persönlich nichts dazu sagen, wie das Lohn und Boni-Verhältnis bei Nvidia ist, vor allem auch über die diversen Personalklassen hinweg. Ich bezweifle aber manchmal ein wenig, dass diese Kommentare die einem Unternehmen per se Geldgier und Abzocker-Verhalten unterstellen, diese Punkte die ich genannt habe sauber berücksichtigen.