didit schrieb:
den pumkt finde ich spannend. warum nennst du den nettolohn
Weil ich, bis auf Teile meiner Altersvorsge, meine Ausgaben aus dem Nettolohn bestreite. Selbst bei einem Bruttolohn von 2000€/Monat (also quasi Mindestlohn bei einer Vollzeitstelle) zahlt man 148€ Lohnsteuer. Soll der Nettolohn z.B. um diese 150€ erhöht werden, muss der AG Brutto fast 250€ mehr zahlen. KK, AV und RV wollen auch noch Geld, obwohl die Leute davon sowieso weder eine erwähnenswerte ALG1-Zahlung noch eine auskömmliche Rente erhalten werden.
Will man diese Berufe (dazu zählen bei weitem nicht nur die mit Mindestlohn) attraktiver machen, wäre für mich nicht zwingend eine Lohnerhöhung nötig. Man könnte, neben anderen Bedingungen, die Steuer entsprechend anpassen. Warum wir über die Beiträge in der GKV gesellschaftlich gewollte Familienförderung betreiben, ist mir schon immer ein Rätsel. Sowas gehört für mich genauso von der Allgemeinheit finanziert wie z.B. die Mütterrente oder andere geförderte Zeiten.
Tomislav2007 schrieb:
Du willst mit Ausländern die nicht Deutsch sprechen nicht Englisch reden wenn du nicht dafür bezahlt wirst und die Ausländer können kein Deutsch.
Je nach Frage des (weder befreundeten noch verwandten) Ausländers würde es oft darauf raus laufen. Ich bin ohne Vorbetreitung weder in der Lage, eine Speisekarte ins Englische zu übersetzen noch bei einem Arztbesuch zu dolmetschen. Das sind zwei von vielen Bereichen, in denen eine Umschreibung der Fachbegriffe nicht funktioniert. Google können die Leute meist besser/schneller bedienen wie ich, weil sie es für Übersetzungen täglich nutzen müssen.
Trotz einem recht hohen Anteil an ausländischen Kollegen kommt in unserem Betreib bisher noch keiner auf die Idee, lokale Betriebsversammlungen live in Englisch abzuhalten. Da gibt es nur eine Simultanübersetzung im Stream ins Englische als Untertitel. Globale Versammlungen werden auf Englisch gehalten, dann mit entsprechenden Untertiteln in Deutsch, Spanisch oder Chinesisch.
capitalguy schrieb:
wenn man in frankreich schaffen möchte, braucht es sprachkenntnisse von mindestens b1 oder b2. warum sollte das in deutschland nicht so sein?
Weil wir in D anscheinend ausländische Fachkräfte so nötig haben, dass wir bereit sein müssen, das gesamte Land auf Englisch umzustellen. Hauptsache der Vermieter kann ihnen dann auf Englsich erklären, dass sie sich von ihren Gehalt die Wohnung nicht leisten können. Bei entsprechend gut vergüteten Stellen wird die Firma ein passendes Eingliederungsmanagement haben, das den Leuten bei Bedarf auch bei sowas hilft. Da geht es aber um viel mehr wie nur die Übersetzung der Landessprache.
Wobei man garnicht nach Frankreich schauen muss. Es reicht auch die französischsprachige Schweiz, in der man mit Deutsch oder Englisch nur sehr bedingt im täglichen Leben weiter kommt.
CharlieBraun12 schrieb:
Was sind das eigentlich inzwischen für Gebühren, die ein IHK aufruft?
Was sind das für Gebühren, die Microsoft, Oracle und Co für irgendwelche "Zertifikate" aufrufen, mit denen man dann nur einen Wisch in der hand hält, aber keine offizielen Berufsabschluss?
Die IHK hat anscheinend eine Gebührenordnung (je nach Bundesland) und irgendwer hat Zulassungsbedingungen zu diesem Beruf definiert (sie Seite der IHK funktioinert bei mir derzeit nicht):
https://www.demv.de/blog/versicherungsmakler-werden/versicherungsmakler-werden
Aber auch jegliche Gesellnprüfung ist mit Kosten verbunden, der IHK genügen anscheinend ihre Beiträge nicht und der Staat hat vergessen, dies genauso zu fördern wie Studenten:
https://www.handwerk-hildesheim-alfeld.de/ausbildung-weiterbildung/pruefung/pruefungskosten.htm
Da steht dann tatsächlich auch "Die Prüfungskosten sind vom Ausbildungsbetrieb zu tragen."
Wobei für so manchen Dialektler sogar Hochdeutsch eine Fremdsprache ist.
