Wenn bezahlt wird, man Urlaub den man beantragt im Normalfall auch bekommt, und Mehrarbeit wertgeschätzt wird, macht man auch mal gerne Überstunden.
Und dann gibt es Arbeitgeber, bei denen Urlaubsanträge gerne mal spurlos verschwinden (sodass man 'nie welchen beantragt hat') oder trotz nachhaken vertrödelt werden, Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, und, vor allem jetzt in der aktuellen Situation, wird mit allen Mitteln herumgetrickst, um bei bestätigten positiven Coronafällen in der Firma so wenig Ausfall wie möglich zu haben, auch wenn praktisch ALLE mit dem betroffenen Mitarbeiter zu tun hatten....
Und dann wundern Arbeitgeber sich, wenn Mitarbeiter nur noch 'Dienst nach Plan' schieben, für jede noch so kleine Unpässlichkeit einen Krankenschein nehmen, und alles in allem zusehen, der Firma möglichst viele Probleme zu bereiten, ohne jedoch einen Kündigungsgrund zu liefern.