Gehälter in der IT (1. Post beachten!)

Cokocool schrieb:
RegionFrankfurt
BerufDevOps Engineer
Personalverantwortungkeine
Bruttolohn p.a.~ 95.000 € TC
Wochenarbeitszeit40h
AlterAnfang 30
AusbildungFachinformatiker FiSi
Berufserfahrung4 Jahre
Arbeitsverhältnisunbefristet
Urlaub30 Tage
Firmengrößeca. 30k

Hier mal ein Update - Die Probezeit ist mittlerweile überwunden. Deshalb gibt es etwas mehr Grundgehalt und neu dabei ist jetzt noch ein jährliches Aktienpaket, das über 4 Jahre vested.
RegionFrankfurt
BerufSenior DevOps Engineer
Personalverantwortungkeine
Bruttolohn p.a.82k Grundgehalt + bis 10 % Bonus + 20k RSUs (Vesting über 4 Jahre)
Wochenarbeitszeit40h
AlterAnfang 30
AusbildungFachinformatiker FiSi
Berufserfahrung5 Jahre
Arbeitsverhältnisunbefristet
Urlaub30 Tage
Firmengrößeca. 30k

Beförderung zum Senior Engineer.
 
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alex1515 schrieb:
Ich reihe mich hier mal ein:

RegionNRW
UnternehmenIT-Dienstleister/Unternehmensberatung
BerufSoftware-Architekt
PersonalverantwortungKeine
Bruttolohn72.000 € (zzgl. Bonus)
Wochenarbeitszeit40h / 100% Home-Office möglich
AusbildungMaster Winfo
Berufserfahrung4 Jahre
Alter31
ArbeitsverhältnisUnbefristet
Urlaub30 Tage
Firmengröße>10.000

Ich bin mit der Entwicklung in den letzten Jahren zufrieden, damals mit 50k eingestiegen. Nächstes Jahr sollte es eine größere Erhöhung geben.

Update, gab eine stärkere Erhöhung (>20%) aufgrund von Inflation und Co.:

RegionNRW
UnternehmenIT-Dienstleister/Unternehmensberatung
BerufSoftware-Architekt
PersonalverantwortungKeine
Bruttolohn87.200 € (zzgl. Bonus)
Wochenarbeitszeit40h / 100% Home-Office möglich
AusbildungMaster Winfo
Berufserfahrung5 Jahre
Alter32
ArbeitsverhältnisUnbefristet
Urlaub30 Tage
Firmengröße>10.000
 
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crashbandicot schrieb:
Kleines Update:
RegionNiedersachsen
Beruf / akt. PositionSystem Manager
Personalverantwortungweiterhin keine
Bruttolohn p.a.70.000 regulär ab 2023 (12 Gehälter)
Wochenarbeitszeit40h
Alter39
Geschlechtm
AusbildungIT-Systemelektroniker
Erfahrung18 Jahre
Arbeitsverhältnisunbefristet
Sonder- / Sozialleistungen / Besonderheiten
  • Umstellung auf 100% Homeoffice Vertrag
  • Überstundenkonto kann weiterhin mit +160/-40 Stunden befüllt werden
  • keine Rufbereitschaft mehr für mich
  • Gleitzeit weiterhin zwischen 6 und 22 Uhr, keine benannte Kernarbeitszeit
  • 40€ VL / Monat
  • betriebliche Altervorsorge
  • Fahrradleasing wird weiterhin angeboten
Urlaub30 Tage
Firmengröße400-500

Das Gehalt ist tarifbedingt etwas gewachsen, da ich aber auch neue Aufgaben und weitere Verantwortung übernommen habe ("Product Owner", wenn auch nicht im agilen Sinn), kam dadurch auch noch etwas mehr dazu.

Bin zufrieden, das Grundgerüst auf der Arbeit passt einfach und ich habe viele Freiheiten.
Gehaltserhöhung durch Arbeitgeberwechsel.
RegionNRW (100% Homeoffice)
Beruf / akt. PositionSenior Specialist
Personalverantwortungkeine
Bruttolohn p.a.85.540 EUR
Wochenarbeitszeit40h
Alter40
AusbildungIT-Systemelektroniker
Erfahrung20 Jahre
ArbeitsverhältnisProbezeit, anschl. unbefristet
Sonder- / Sozialleistungen / Besonderheiten
  • Aktienkaufprogramm
  • Gewinnbeteiligung
  • bAV
Urlaub30 Tage
Firmengröße500-600
 
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Moin, habe jetzt meine erste Stelle angetreten.

Ich peile dann in 1-2 Jahren entweder nen Stück höheres Gehalt oder weniger Arbeitsstunden an. Ziel in den nächsten 5 Jahren so 75-90k bei 35-38h. Vielleicht als IT-Servicemanager oder IT-Projektmanager.

RegionBaden-Württemberg
Beruf / akt. PositionApplication Manager
Personalverantwortungkeine / projektbezogen
Bruttolohn p.a.50.000 EUR
Wochenarbeitszeit40h
Alter23
AusbildungB. Sc. Informatik
Erfahrung1 Jahr Werkstudent
ArbeitsverhältnisProbezeit, anschl. unbefristet
Sonder- / Sozialleistungen / Besonderheiten50% hybrid
Urlaub30 Tage
Firmengröße3000-5000
 
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boarder-winterman schrieb:
Ich zitiere mich hier nochmal selbst, da ich heute meine Ausbildung mit Bestehen der mündlichen Prüfung erfolgreich beendet habe.
Ab morgen bin ich dann offiziell festangestellt.

Das Gehalt sieht dann ab 01.02.23 folgendermaßen aus:
3250€ Brutto monatlich
Eine jährliche Gehaltserhöhung um 3000€ für die ersten 4 Jahre ist fest vereinbart.

Also dann auch offiziell:

RegionDüsseldorf / Neuss
UnternehmenIT Systemhaus + SAP Business One Partner
BerufIT System Kaufmann - Aufgabenbereich Inside Sales
PersonalverantwortungAusbildung einer kaufmännischen Azubine zusammen mit meinem Chef
Bruttolohn p.a.39000€ 1. Jahr
42000€ 2. Jahr
45000€ 3. Jahr
48000€ 4. Jahr
danach wird neu verhandelt

zuzüglich variablem Jahresbonus (zuletzt immer 1 Monatsgehalt)
Wochenarbeitszeit40h, 1 Tag Home Office
AusbildungIT System Kaufmann
BerufserfahrungÜbernahme nach Ausbildung zum 01.02.23
Arbeitsverhältnisunbefristet, keine Probezeit, da bereits Ausbildung im Betrieb absolviert
Urlaub30 Tage
Firmengröße2 Geschäftsführer + 6 Mitarbeiter (mit mir) + 6 Azubis
Update nach einer ungeplanten, zwischengeschobenen Gehaltserhöhung, ich bin weiterhin sehr glücklich und zufrieden hier im Betrieb:

RegionDüsseldorf / Neuss
UnternehmenIT Systemhaus + SAP Business One Partner
BerufIT System Kaufmann - Aufgabenbereich Inside Sales
PersonalverantwortungAlle Ausbildungen zusammen mit unserem Kollegen aus der Technik:
Ausbildung eines Fachinformatikers für Systemintegration (2. Lehrjahr)
Ausbildung eines Fachinformatikers für Systemintegration (3. Lehrjahr)
Ausbildung eines Kaufmanns für Digitalisierungsmanagement (3. Lehrjahr)

Die Kollegin, die ich zuvor im kaufmännischen Bereich ausgebildet habe, ist jetzt festangestellt bei uns, ich bin immer noch für Sie zuständig, arbeite jetzt aber mehr mit ihr zusammen als zuvor.
Bruttolohn p.a.39000€ 1. Jahr erledigt
42000€ 2. Jahr Änderung:
Gehaltserhöhung auf 3750€ pro Monat ab dem 01.05.24, daher jetzt:
44000€ 2. Jahr (4x 3500€ + 8x 3750€)
48000€ 3. Jahr
51000€ 4. Jahr
54000€ 5. Jahr
danach wird neu verhandelt

zuzüglich variablem Jahresbonus (zuletzt immer 1 Monatsgehalt)
Wochenarbeitszeit40h, 1 Tag Home Office
AusbildungIT System Kaufmann
BerufserfahrungAusbildung im Betrieb vom 01.08.19 - 31.01.23 (Dank Corona 3,5 Jahre statt 3 Jahre)
Übernahme nach Ausbildung zum 01.02.23
Arbeitsverhältnisunbefristet, keine Probezeit, da bereits Ausbildung im Betrieb absolviert
Urlaub30 Tage
Firmengröße2 Geschäftsführer + 7 Mitarbeiter (mit mir) + 3 Azubis + 1 dualer Student
 
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Ich schließe mich einmal und an bin auf Eure Einschätzung gespannt

RegionBayern
Beruf / akt. PositionIT-SysAdmin
Personalverantwortungkeine
Bruttolohn p.a.44k
Wochenarbeitszeit39h
Alter38
Ausbildungkeine in der IT
Erfahrung2 Jahre
Arbeitsverhältnisunbefristet
Sonder- / Sozialleistungen / Besonderheitenkeine
Urlaub28 Tage
Firmengröße300
 
RegionMV (ÖD)
Beruf / aktuelle PositionStabsstellenleitung IT
Personalverantwortung5
Bruttolohn p.a.64.297,38 € (E12 Stufe 3)
Wochenarbeitszeit39 h, davon 60 % in Hybrid
Alter28
Geschlechtm
AusbildungVfA
Erfahrung gesamt4 Jahre
Arbeitsverhältnisunbefristet
Urlaub30 Tage
Firmengröße<150
 
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RegionSachsen
Beruf / aktuelle PositionProgrammierer
Personalverantwortung0
Bruttolohn p.a.42k
Wochenarbeitszeit35h
Alter42
Geschlechtm
AusbildungTechnischer Assistent für Informatik
Erfahrung gesamt20 Jahre
Arbeitsverhältnisunbefristet
Urlaub26 Tage
Firmengröße3
 
ribooo schrieb:
Nächstes update.. wieder inflation...

7405 netto sind es jetzt.

Erste Gehaltserhöhung die nicht an die Inflation gekoppelt ist: 7662€ netto

Wird demnächst aber wieder etwas sinken(+- 60€) da der Ausgleich fürs Kindergeld angepasst wird.
 
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Dann mach ich auch mal mit:

RegionHessen
Beruf / aktuelle PositionApplication Manager
Personalverantwortung0
Bruttolohn p.a.84k + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Bonus + Tantieme ca. 105k insgesamt
Wochenarbeitszeit40h (hybrid)
Alter46
Geschlechtm
AusbildungKaufmann (nicht IT)
Erfahrung gesamt22 Jahre
Arbeitsverhältnisunbefristet
Urlaub30 Tage + Überstunden die in Freizeit ausgeglichen Werden
Firmengröße12000+
 
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WhiteHelix schrieb:
Einstieg in die Stelle siehe hier

Gab jetzt eine Gehaltsrunde, die Erhöhung ist ziemlich...naja. Begeisterung hält sich bei mir definitiv in Grenzen.

RegionKonzernsitz NRW, 100% Home Office
BerufService Engineer
Alter29
Berufserfahrung10 Jahre inkl. Ausbildung
AusbildungIT-Systemelektroniker
BrancheDienstleister
Bruttolohn64.000 Festgehalt 69.500 bei 100% Zielerreichung
Personalverantwortungnein
FirmengrößeKonzern, ~1200 MA
Urlaub30 Tage
Befristetnein
Wochenarbeitszeit40h
Urlaub30 Tage
 
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RegionKonzernsitz NRW, 100% Home Office
BerufSenior Frontend Entwickler
Alter38
Berufserfahrung~10 Jahre im Frontend
AusbildungAusbildung Fachinformatiker
Master Medieninformatik
BrancheMedien
Bruttolohn87.560€ Festgehalt + 7.500€ bei 100% Zielerreichung
Personalverantwortungnein
FirmengrößeKonzern, ~7.000 MA
Urlaub30 Tage
Befristetnein
Wochenarbeitszeit40h
Urlaub30 Tage
 
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RegionBaden Württemberg
BerufSysadmin (+Anwendungsmanagement)
BrancheDienstleistungen
PersonalverantwortungKeine
Bruttolohn p.a.52k Grundgehalt + <=2k "Weihnachtsgeld", 60k zugesichert auf in max 2 Jahren + optional zugesichert Teamleiter IT (die IT Abteilung ist frisch im Aufbau, bin erst der 2te neben Leiter IT)
Wochenarbeitszeit40h (<= 2 Tage Homeoffice)
Alter~ 30
AusbildungIT-Syskfm. abgebrochen
Berufserfahrung5 Jahre +- 2
ArbeitsverhältnisUnbefristet
Urlaub30 Tage
Firmengröße< 100
 
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Siehe weiter unten.
 
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RegionOffenburg
BerufSysadmin (Server)
Personalverantwortungkeine
Bruttolohn p.a.42380€
Wochenarbeitszeit40h
Alter27
AusbildungFachinformatiker FiSi
Berufserfahrung1 Jahr
Arbeitsverhältnisunbefristet
Urlaub30 Tage + Überstunden
Firmengrößeca. 4k

Ich hab seit einem Jahr meine Ausbildung abgeschlossen, wurde im Betrieb übernommen. Die erste Gehaltsverhandlung ist demnächst fällig, bin gespannt. Ich peile 50.000€ p.a. an.
Ich werde ggfs. ein Update posten. :D
 
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pabu.roar schrieb:
ca. 5400 Netto (entspricht ca. 90.000 Brutto in der freien Wirtschaft).
Und was ist das bei dir brutto? Wäre interessant damit man ein Verhälnis hat.
 
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