Touch-Knie
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kannst du doch.oder sehe ich das falsch?
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Weil man sonst Kunden verliert und dadurch die Firma weniger verdient. Dann kann halt keine Weihnachtsprämie bezahlt werden, oder die Firma geht dadurch pleite.Touch-Knie schrieb:überstunden? warum? bei einer tollen Firma bin ich nicht verpflichtet
Wenn die Leute nicht Teamfähig sind und andere im Stich lassen, dann ist das gerechtfertigt.Die Leute rauswerfen ist auch nicht sozial.
Natürlich würde ich das annehmen. Ich wäre ja einer derjenigen gewesen die vom Streik direkt betroffen sind.Was ist,wenn der Streik erfolg hatte und es verbesserungen in der brange gibt, dann nimmst du sie ja nicht an,weil du nicht gestreikt hast (ist ja assozial) und weil du mit deiner Firma eh zufrieden bist. Sehr nett.
Ist ja deiner Ansicht nach asozial nicht teilzunehmen und dann ggf. sogar noch davon zu profitieren.Touch-Knie schrieb:kannst du doch.oder sehe ich das falsch?
Du bist ja sehr Loyal deinem Arbeitgeber gegenüber. (Doppelmoral?) Redest aber von Egoismus. Nein danke. Die Welt ist so schlecht zu mir.WhiteShark schrieb:Natürlich würde ich das annehmen. Ich wäre ja einer derjenigen gewesen die vom Streik direkt betroffen sind.
warum nimmst du dann einen höheren Lohn an den du nicht benötigst und wenn dieser doch auch nicht gerechtfertigt ist?WhiteShark schrieb:Wenn die Firma wirklich Probleme hätte den durchgesetzen Lohn zu zahlen, dann würde ich da auch freiwillig drauf verzichten.
Wer sagt das ein höherer Lohn nicht gerechtfertigt ist? Und mehr Geld zu haben als man braucht ist immer schön.Touch-Knie schrieb:warum nimmst du dann einen höheren Lohn an den du nicht benötigst und wenn dieser doch auch nicht gerechtfertigt ist?
Jo ich beneide die Amazonmitarbeiter. Die bekommen deutlich mehr Lohn als ich damals als Hilfskraft bekommen habe. Darum hab ich erst Recht kein Verständnis für diesen Streik.für mich bist du ein Neider und Schwätzer.
Ende.
Einiges was du schreibst ist leider eher naiv als klar. Typische Stammtisch-Argumente machen es nicht besser. Die Völker dieser Welt können sich schon deshalb nicht sinnvoll zusammen setzen, weil die Ausgangsbedingungen gravierende Unterschiede aufweisen. Nicht einmal das kleine Deutschland ist einheitlich strukturiert. Das weißt du natürlich auch - aber die Auswirkungen sind dir entweder nicht klar oder du ignorierst sie.Jana Türlich schrieb:Es sollte klar sein, welche Schichtarbeit hier gemeint war, und zwar die Schichtarbeit, die es nur deshalb gibt, weil einige den Hals einfach nicht voll genug bekommen können.
Lars_SHG schrieb:Selbstverständlich, solange es nicht über die Arbeit geht!
In was für einer Firma arbeitest Du denn? VW - Daimler - BMW?
Solche Unsitten sind mir nur von denen bekannt!
WhiteShark schrieb:Es tut auch zu anderen Zeiten weh. Mitten im Weihnachtsgeschäft ist unnötig. Die Streiks sind so schon schlimm genug für den Rest der Angestellten.
Aber ist halt schön wenn man egoistisch denkt und sich nen zusätzlichen Weihnachtsurlaub nehmen kann. Ich wünschte das alle die streiken noch ihre Quittung dafür bekommen. Ich würde solche Leute ja mit dem A. nicht mehr angucken.
Jana Türlich schrieb:@WhiteShark & Cat,
ich habe eben probleme mit sog. Saisonarbeit. Deshalb schrieb ich auch, wenn man es nicht kann, muß man es eben lassen. Wo steht geschrieben, daß Spargel, Gurken ... geerntet werden muß(müssen)? Und wenn doch, dann sollte es so geregelt werden, daß dies durch reguläre Arbeit(-splätze) geschieht. Arbeiter die im Sommer in einer Autoreifenfabrik arbeiten werden im Winter auch nicht entlassen - weil jetzt Winterreifen produziert werden - Prinzip klar?
nicht unbedingt, aber wozu sonst 3,5y ausbildung oder nen studium? bringt nix, hast rechtTouch-Knie schrieb:warum denkst du dass es richtig ist? Gelernte Kräfte= besser Arbeiter?
CHAOSMAYHEMSOAP schrieb:Kack-Jobs, die von jedem Affen ausgeführt werden könnten und der will nicht einmal 9-10€/h dafür, sondern nur ein paar Bananen.
Der Fehler der Linken besteht darin zu glauben, dass man vom Lohn leben können muss, aber der einzige der bei einem bestimmten Lohn überleben können muss, ist der Arbeitgeber.
Kann sich der AG den Lohn nicht leisten, verliert der AN seinen Job. So einfach ist das und egal, ob die Gewerkschaften das akzeptieren oder nicht, es wird immer so sein.
Keine Angst, Amazon arbeitet schon an Robotern und Drohnen. Die fordern auch keinen Mindestlohn des Einzelhandels und streiken auch nicht.
micha2 schrieb:du kennst ihn nicht. sonst wüsstest du, das es durchaus mitarbeiter gibt(berufsquereinsteiger) die facharbeit ausführen können.
WhiteShark schrieb:Es ist legitim krank zu sein, aber es ist assozial krank zu machen wenn man gesund ist.
Genauso ist es assozial wenn man zur Hauptsaison meint sich nen Sonderurlaub in Form von Streik zu gönnen.
thanatur schrieb:...es kann JEDER beschäftigte den gewekschaften ihrer branche beitreten(auch wenn nicht gern gesehen vom AG) "Nach Paragraph 14 der Satzung zahlen ver.di-Mitglieder Beiträge in Höhe von einem Prozent ihres regelmäßigen monatlichen Bruttoeinkommens." (verdi.de) und damit werden dann die "bestreikten tage" als "lohn" ausgezaht- und die armen arbeiter, die nicht in ner gewerkschaft sind, bekommen den ausgehandelten lohn dann auch noch ausgezahlt...
WhiteShark schrieb:Ist es nicht eher umgekehrt und die Streiker haben sich einige Tage Sonderurlaub "geleistet", auf Kosten der Fleissigen die im Lager mehr arbeiten mussten?
Fändet ihr es toll wenn eure Kollegen ständig krank machen und ihr dadurch mehr arbeiten müsst und später zu eurer Familie kommt?
Cat schrieb:Nach einer Woche?
du lebst sowas von weit weg, was die realität angeht.WhiteShark schrieb:Wenn man wirklich schlecht bezahlt werden würde, dann wäre das noch ok, da dann die Belastung der anderen Mitarbeiter nicht so hoch ist wie zur Hauptsaison.
WhiteShark schrieb:Das ist zwar richtig, aber man kann schön zuhause entspannen und/oder seinen Hobbies nachgehen
WhiteShark schrieb:Jo das Leben ist nicht fair. Liegt aber daran das viele nicht fair und sozial sondern egoistisch denken.
WhiteShark schrieb:Wenn die Bezahlung an sich stimmt, dann mit Sicherheit. Ich könnte es nicht mit meinem Gewissen vereinbaren, das meine Arbeitskollegen durch meinen Sonderurlaub mehr belastet sind.
Cat schrieb:In einer Woche ist man in die Hilfstätigkeit bei Amazon komplett eingelernt.
Mobilus schrieb:Möchtest du uns jetzt ernsthaft erzählen, dass dir nichts fehlen würde, wenn es keine Erdbeeren, Weintrauben, Äpfel, Birnen, Kirschen, Pflaumen und so weiter geben würde?
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micha2 schrieb:Streik ist kein Sonderurlaub. da sitzt keiner zuhause!!! die leute streiken.
kann er doch. es wird keiner zum streik gezwungen. vorher gibt es sowieso erstmal eine urabstimmung ob überhaupt gestreikt werden soll. wenn die mitarbeiter zufrieden sind, geht diese urabstimmung negativ aus.Cat schrieb:Warum kann ein Mensch nicht aus freien Stücken entscheiden ob er streiken gehen will oder nicht?
Cat schrieb:Dann muss man sich aber in irgendeiner Hinsicht weiterqualifizieren. Durch Weiterbildung, einen besonderen Arbeitseinsatz. Dann ist man irgendwann aber auch nicht mehr Hilfsarbeiter.
Makoce schrieb:Falsch. Geh Du doch mal raus und schau Dir das wahre Leben an. Und versuche mal, Deine Verhältnisse nicht gleichzeitig auf alles andere zu projizieren.
Bei Amazon haben von den wenigen, die nicht arbeiten wollten, einige das als Urlaub angesehen. Von wegen draußen hinstellen und für die Rechte aller anderen kämpfen...lächerlich.
WhiteShark schrieb:Jo ich beneide die Amazonmitarbeiter. Die bekommen deutlich mehr Lohn als ich damals als Hilfskraft bekommen habe. Darum hab ich erst Recht kein Verständnis für diesen Streik.
micha2 schrieb:mal als tipp: ohne die arbeiter würde es amazon garnicht geben.