Shader
Lt. Commander
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DugDanger schrieb:Zitat HeliosCO
Du weißt doch gar nicht welche Reformen mir vorschweben.
Hältst du eine Vereinfachung des Steuersystes für so falsch?
Reformierung der Sozialen Sicherungssysteme? Die Verschlingen Jährlich Milliarden an Steuergeldern. Die Syteme tragen sich nicht mehr.
An die heißen Themen wie Kündigungsschutz muss man dann vielleicht gar nicht mehr ran.
Vereinfachung des Steuersystems, die Kassen reformieren (z.B. zu was braucht man so viele gesetzliche Krankenkassen die alle ihr Brot und Wasser haben wollen?). Alles richtig aber ich bezweifle ganz stark das die FDP das so angehen wird wie es vielen vor den Augen schwebt.
Erstens, sie will in die Regierung und ist entsprechend bereit Opfer zu bringen. Aus der Bürgerrechtspartei wird eine Katastrophe, zumindest in Hessen. .
Zweitens, sie will mit der CDU regieren - der "stärksten" Volkspartei Deutschlands, die größtenteils von älteren Wählern, den Rentnern getragen wird - Wahlfaktor 60 Plus).
Es ist ausgeschlossen das die CDU eine 180° Wende mit macht.
DugDanger schrieb:Wird die Mehrzahl der Arbeitnehmer denn tatsächlich "ausgebeutet"? Geht es ihnen soo schlecht? Werden sie so schlecht bezahlt? Insbesondere die besser Qualifizierten?
Ob die Mehrzahl generell ausgebeutet wird, ist schwer zu sagen aber das es Schieflagen gibt, ist unbestreitbar. Vor allem wenn man zwischen West/Ost betrachtet. In Osten bekommt man deutlich weniger Geld für ein- und die gleiche Arbeit.
Die Entlohnung spielt zwar für Produktivität eine gewisse Rolle, aber nicht die Alleinige.
Die Arbeitnehmer sollen sich als Teil des Unternehmensprozesses fühlen (Entscheidungen entsprechend erfahren, kooperative Umgebung), eine Schnittstelle mit Rückkanal zum Vorgesetzten und Chef haben.
Das führt zu einem guten Arbeitsklima, wo es Spaß macht zu arbeiten und man auch mal Kosten auf sich nimmt, die widerrum sind z.B. in kurzzeitiger hoher Auftragslage gerne bereit Überstunden zu leisten.
Für eine kurze Zeit führt dies zu mehr Ausstoß aber Überstunden die die Regel sind, sind für das Unternehmen schädigend, die andauernde Belastung führt zu einer reelen Minderung der Produktivität des Arbeitnehmers. Krankheiten, Sorgen usw. sind die Folge.
Vielleicht trifft gerade das auf die Neuen Bundesländer gut zu, nicht nur weil man weiß das man für die selbe Arbeiter weniger bekommt, sondern auch noch das Arbeitsklima schlechter ist gegenüber den Alten Bundesländern. Mehr Überstunden, teilweise unbezahlt als in den Alten. Quelle.
Das dann folglich die Produktivität gegenüber dem Westniveau nicht so gut ist - ist automatische eine Folge.