Soulfly999
Commander
- Registriert
- Mai 2007
- Beiträge
- 2.559
Moin,
gebe dann auch mal was zum Besten:
Also grundsätzlich muss man wissen, dass in meiner ländlichen Region eher weniger Software Firmen zu finden sind, somit hat man hier keine große Auswahl oder müsste ggf. täglich einen längeren Arbeitsweg in Kauf nehmen.
Beruflich komme ich aus einer ganz anderen Richtung und bin gelernter Groß- und Außenhandelskaufmann, bin dann aber später als Quereinsteiger in einer kleinen Softwarefirma in der Region eingestiegen und typisch im Support angefangen. Dann weitergebildet, Schulungen und Einrichtungen vor Ort beim Kunden durchgeführt, also viel Reisetätigkeit. Dann auf Grund von Familienzuwachs und Umstrukturierungen war ich in der Firma als Qualitätsmanager / Software-Tester lange tätig. Leider war hier ein Gehaltssprung nicht mehr möglich, zudem fehlte dann die Außendienstvergütung, weswegen ich nur knapp auf 42k kam, was als ISTQB zertifizierter Tester definitiv zu wenig ist. Somit dann vor 3 Jahren neu beworben und wegen meiner Berufserfahrung konnte ich schnell eine neue Anstellung finden.
Die 55k sind schon Ok aber große Sprünge macht man damit auch nicht. Gehaltsgespräch von letztes Jahr wurde auf dieses geschoben und mein Anspruch sind hier min. eine 6 vorne stehen zu haben, was in der Branche durchaus angemessen ist. Muss aber noch dazu sagen, dass ich als Software-Tester, also nur für die Ausführung von Tests, eingestellt wurde. Meine Tätigkeit ging aber schon nach einem Jahr sehr weit darüber hinaus, so dass ich u.a. als Testmanager usw. agiere. Es fehlen Software-Tester ohne Ende, man versucht mich schon ständig abzuwerben. In den Vorgesprächen bietet sie mir in dieser Region schon blind 65k. Somit kann ich nur jedem empfehlen, wie bspw. @Fisch+Brötchen seinen Marktwert abzustecken und das auch als Argument in Gehaltsgesprächen mitzunehmen.
Bin aber teils echt erstaunt, wie wenig einige Entwickler hier selbst im Raum Hamburg nur verdienen. Klar ist immer Berufserfahrung das a&o aber lasst euch nicht unter Wert verkaufen.
@AndyKnr kann ich gut verstehen, mein Vater hatte lange ein eigenes Labor, mittlerweile in Rente, und er ist froh gewesen es los geworden zu sein. Leider hat die Politik diese Branche völlig zerstört
gebe dann auch mal was zum Besten:
| Region | Niedersachsen (kleine Stadt nord-westlich) |
| Beruf / aktuelle Position | Software-Testmanager/-Test Engineer |
| Personalverantwortung | minimal |
| Bruttolohn p.a. | 55k € |
| Wochenarbeitszeit | 40h |
| Alter | 43 |
| Geschlecht | m |
| Ausbildung | Kfm. Ausbildung - Quereinsteiger mit ISTQB-Zertifikat |
| Erfahrung gesamt | über 14 Jahre |
| Arbeitsverhältnis | Unbefristet |
| Urlaub | 30 |
| Firmengröße | ca. 1500 am Standort (weltweit 3800) |
Beruflich komme ich aus einer ganz anderen Richtung und bin gelernter Groß- und Außenhandelskaufmann, bin dann aber später als Quereinsteiger in einer kleinen Softwarefirma in der Region eingestiegen und typisch im Support angefangen. Dann weitergebildet, Schulungen und Einrichtungen vor Ort beim Kunden durchgeführt, also viel Reisetätigkeit. Dann auf Grund von Familienzuwachs und Umstrukturierungen war ich in der Firma als Qualitätsmanager / Software-Tester lange tätig. Leider war hier ein Gehaltssprung nicht mehr möglich, zudem fehlte dann die Außendienstvergütung, weswegen ich nur knapp auf 42k kam, was als ISTQB zertifizierter Tester definitiv zu wenig ist. Somit dann vor 3 Jahren neu beworben und wegen meiner Berufserfahrung konnte ich schnell eine neue Anstellung finden.
Die 55k sind schon Ok aber große Sprünge macht man damit auch nicht. Gehaltsgespräch von letztes Jahr wurde auf dieses geschoben und mein Anspruch sind hier min. eine 6 vorne stehen zu haben, was in der Branche durchaus angemessen ist. Muss aber noch dazu sagen, dass ich als Software-Tester, also nur für die Ausführung von Tests, eingestellt wurde. Meine Tätigkeit ging aber schon nach einem Jahr sehr weit darüber hinaus, so dass ich u.a. als Testmanager usw. agiere. Es fehlen Software-Tester ohne Ende, man versucht mich schon ständig abzuwerben. In den Vorgesprächen bietet sie mir in dieser Region schon blind 65k. Somit kann ich nur jedem empfehlen, wie bspw. @Fisch+Brötchen seinen Marktwert abzustecken und das auch als Argument in Gehaltsgesprächen mitzunehmen.
Bin aber teils echt erstaunt, wie wenig einige Entwickler hier selbst im Raum Hamburg nur verdienen. Klar ist immer Berufserfahrung das a&o aber lasst euch nicht unter Wert verkaufen.
@AndyKnr kann ich gut verstehen, mein Vater hatte lange ein eigenes Labor, mittlerweile in Rente, und er ist froh gewesen es los geworden zu sein. Leider hat die Politik diese Branche völlig zerstört
Es gibt kaum Stellen, die am Ende tatsächlich "Fachinformatiker Systemintegration" heißen. Ja es gibt zwar welche die direkt so heißen, aber da wäre ich besonders vorsichtig....
